informations générales
Wittenheim
CDI
La société AGRI CENTER SA, entreprise familiale implantée depuis plus de 45 ans dans tout le Haut-Rhin recherche pour son agence Point S Industriel située à WITTENHEIM (68270), son Monteur Pneus Poids Lourd en CDI (H/F). Passionné par l'univers automobile, ce qui compte au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs.
Description du poste :
Pour ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Montage, démontage et équilibrage de pneus poids lourds, génie civil et agricole.
- Retaillage, permutation, réparation et contrôle régulier de la pression des pneus.
- Gestion complète de la partie rechapage : suivi du ramassage, coordination et suivi des opérations.
- Vous serez doté d'une camionnette de service avec démonte pneus intégrés et d'un téléphone portable de service.
Avantages : tickets restaurant, carte CSE, indemnités kilométriques, mutuelle, tarifs préférentiels intra-groupe.
Processus de recrutement :
1. Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique.
2. Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique.
3. Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir.
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Pour ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Montage, démontage et équilibrage de pneus poids lourds, génie civil et agricole.
- Retaillage, permutation, réparation et contrôle régulier de la pression des pneus.
- Gestion complète de la partie rechapage : suivi du ramassage, coordination et suivi des opérations.
- Vous serez doté d'une camionnette de service avec démonte pneus intégrés et d'un téléphone portable de service.
Avantages : tickets restaurant, carte CSE, indemnités kilométriques, mutuelle, tarifs préférentiels intra-groupe.
Processus de recrutement :
1. Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique.
2. Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique.
3. Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir.
