informations générales
Coulommiers
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F.
Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier.
Il aura notamment en charge les missions suivantes :
Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage
TACHES PRINCIPALES :
- Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
- Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
- Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
- Gérer l'entretien et le respect de son outillage
- Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
- Nettoyer et ranger son poste de travail
COMPETENCES :
Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Savoir lire les documents techniques
- Savoir utiliser les outillages manuels
Savoir-être :
- Rigoureux, Méthodique et organisé
- Minutieux
- Travail d'équipe
- Soudure
- Utilisation machines outils
- Etre capable de rendre compte de son activité
- Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances
Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable
Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil - POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer.
Avantages :
- 13ème mois,
- CDI,
- Primes de déplacement attractives,
- Accords sociaux innovants,
- CSE,
- Prime de participation,
- Mutuelle, prévoyance,
- Tickets Restaurants
- Flexibilité des horaires de travail


