Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie.
Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant
- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 10 places

Votre future mission :
Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous êtes chargé(e) d'encadrer en binôme avec un moniteur d'atelier une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier sous-traitance (démantèlement de petites pièces aéronautiques, conditionnement, prestations extérieures diverses,). Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

- Gestion de l'atelier
- Organisation et fonctionnement de l'activité
- Gestion de l'équipe de travailleurs handicapés
- Soutien professionnel aux travailleurs handicapés
- Accompagnement éducatif

Votre profil :
Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur du handicap et vous souhaitez vous investir dans un établissement où la diversité des lieux, des missions et des métiers contribue à un même engagement : accompagner avec attention.
Le plus serait de connaître les métiers de la Sous-Traitance.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons également une posture professionnelle :

- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Bonne présentation
- Sens de l'écoute, disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe

Le poste proposé est un CDD de 3 mois à mi-temps sur une base de 35 heures. Prise de poste le 01 Juillet 2026.

Rejoindre l'EPAS 65, c'est :
- Exercer un métier utile et concret, au service des personnes accompagnées
- Intégrer un établissement engagé, reconnu sur son territoire
- Travailler dans un environnement qui valorise les parcours, la formation et l'évolution professionnelle
- Bénéficier d'un cadre structuré, tout en conservant de l'autonomie dans l'action
- Faire partie d'un collectif de professionnels investis, solidaires et attentifs