informations générales
Billiers
CDI
Le Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers recrute un(e) Moniteur(rice) d'atelier pour son Atelier avicole
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Poste à temps plein : du lundi au vendredi (moyenne de 36h/semaine), 1 wk sur 5 sera amené à travailler
- Les avantages : mutuelle (prise en charge employeur & CSE), plan d'épargne retraite, prestations repas (2.91€/repas), œuvres sociales du cse + organisation d'évènements conviviaux.
Le/La Moniteur d'Atelier intégrera le dispositif DREMMWEL
A travers des ateliers supports, le dispositif DREMMWEL aide des personnes en rupture de parcours et/ou fragilité sociale à construire un projet professionnel.
Le + du DISPOSITIF :
- Un projet d'accompagnement personnalisé,
- Des ateliers professionnels comme support à la construction du projet :
o Aviculture (poules pondeuses)
o Conditionnement
o Entretien des jardins
o Blanchisserie
o Et Magasin de vente
- Et une équipe pluridisciplinaire diplômée afin de les accompagner vers l'insertion professionnelle.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Responsable du dispositif, le/la Référent(e) Professionnel aura pour mission
- D'évaluer, développer et consolider les compétences des personnes accompagnées en proposant une activité sur un atelier de 12 000 poules pondeuses.
MISSIONS - ACTIVITES
- Missions éducatives et pédagogiques : assurer l'encadrement de 6 à 10 bénéficiaires
- Missions institutionnelles : participer à la vie du service et de l'établissement
- Missions techniques : être responsable du bon fonctionnement technique et logistique de l'atelier.
- Missions pendant le week-end sur l'atelier poules pondeuses et vaches allaitantes (1 week-end sur 5)
COMPETENCES POUR LE POSTE
Diplômes et formations souhaités :
- CBMA ou diplôme équivalent dans le domaine éducatif.
Expériences souhaitées : 2/3 ans
- Une expérience en ESAT ou en Entreprise Adaptée sera fortement appréciée
Les attendues :
- Capacité relationnelle : être attentif.ve, pédagogue, savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes à communiquer
- Capacité organisationnelle : savoir gérer son temps de travail
- Savoir négocier avec les fournisseurs et les clients : optimiser les moyens financiers
- Respecter les normes de traçabilité et règlementaire en lien avec la DDPP
- Etre bienveillant.e
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- Poste à temps plein : du lundi au vendredi (moyenne de 36h/semaine), 1 wk sur 5 sera amené à travailler
- Les avantages : mutuelle (prise en charge employeur & CSE), plan d'épargne retraite, prestations repas (2.91€/repas), œuvres sociales du cse + organisation d'évènements conviviaux.
Le/La Moniteur d'Atelier intégrera le dispositif DREMMWEL
A travers des ateliers supports, le dispositif DREMMWEL aide des personnes en rupture de parcours et/ou fragilité sociale à construire un projet professionnel.
Le + du DISPOSITIF :
- Un projet d'accompagnement personnalisé,
- Des ateliers professionnels comme support à la construction du projet :
o Aviculture (poules pondeuses)
o Conditionnement
o Entretien des jardins
o Blanchisserie
o Et Magasin de vente
- Et une équipe pluridisciplinaire diplômée afin de les accompagner vers l'insertion professionnelle.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Responsable du dispositif, le/la Référent(e) Professionnel aura pour mission
- D'évaluer, développer et consolider les compétences des personnes accompagnées en proposant une activité sur un atelier de 12 000 poules pondeuses.
MISSIONS - ACTIVITES
- Missions éducatives et pédagogiques : assurer l'encadrement de 6 à 10 bénéficiaires
- Missions institutionnelles : participer à la vie du service et de l'établissement
- Missions techniques : être responsable du bon fonctionnement technique et logistique de l'atelier.
- Missions pendant le week-end sur l'atelier poules pondeuses et vaches allaitantes (1 week-end sur 5)
COMPETENCES POUR LE POSTE
Diplômes et formations souhaités :
- CBMA ou diplôme équivalent dans le domaine éducatif.
Expériences souhaitées : 2/3 ans
- Une expérience en ESAT ou en Entreprise Adaptée sera fortement appréciée
Les attendues :
- Capacité relationnelle : être attentif.ve, pédagogue, savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes à communiquer
- Capacité organisationnelle : savoir gérer son temps de travail
- Savoir négocier avec les fournisseurs et les clients : optimiser les moyens financiers
- Respecter les normes de traçabilité et règlementaire en lien avec la DDPP
- Etre bienveillant.e
