informations générales
Avranches
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F)
CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) dès que possible
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches.
Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement.
Principales missions :
Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat :
-Adapter et sécuriser son environnement ;
-Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ;
-Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ;
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ;
- Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ;
- Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ;
- Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive.
Interagir avec différents professionnels :
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ;
- Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
- Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Horaires : (A définir avec le chef de service) Du Lundi au Vendredi sur 3 jours : 17h30 dont 1 lever (07h/09h), une demie journée en temps de jour, 2 soirées (16h30/22h00) et 3h30 de temps de préparation (écrits, réunions .etc).
Compétences :
- Formation de niveau BAC +2 dans le secteur du médico-social ou de moniteur éducateur ;
- Permis B obligatoire (boîte manuelle);
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1760€ brut pour un temps plein.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise.
Vous êtes une personne attentive, forte de proposition, avec un bon relationnel, qui s'adapte facilement à un nouvel environnement, empathique et sensible au secteur du médico-sociale ?
N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature à :
Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social
6, rue de la petite chapelle
BP 3 50140 MORTAIN
Ou à
recrutements.pms@adseam.asso.fr
Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65
Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F)
CDI à temps partiel à 0.5 ETP (17h30) dès que possible
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches.
Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement.
Principales missions :
Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat :
-Adapter et sécuriser son environnement ;
-Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ;
-Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ;
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ;
- Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ;
- Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ;
- Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive.
Interagir avec différents professionnels :
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ;
- Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
- Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Horaires : (A définir avec le chef de service) Du Lundi au Vendredi sur 3 jours : 17h30 dont 1 lever (07h/09h), une demie journée en temps de jour, 2 soirées (16h30/22h00) et 3h30 de temps de préparation (écrits, réunions .etc).
Compétences :
- Formation de niveau BAC +2 dans le secteur du médico-social ou de moniteur éducateur ;
- Permis B obligatoire (boîte manuelle);
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1760€ brut pour un temps plein.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise.
Vous êtes une personne attentive, forte de proposition, avec un bon relationnel, qui s'adapte facilement à un nouvel environnement, empathique et sensible au secteur du médico-sociale ?
N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature à :
Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social
6, rue de la petite chapelle
BP 3 50140 MORTAIN
Ou à
recrutements.pms@adseam.asso.fr
Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65
Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
