Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous souhaitez être en charge de l'éducation et de l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 12 ans dans son quotidien. Vous assurez les missions d'accueil, d'observation et d'orientation. Vous participez à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des jeunes et de leur famille, qui s'inscrivent dans le projet éducatif personnalisé.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :
- Éduquer et accompagner les jeunes placés en urgence. Ces jeunes peuvent présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ;
- Observer et organiser le quotidien des enfants accueillis, tant sur les moments du quotidien qu'au travers des activités proposées ;
- Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif ;
- Assurer la référence éducative des enfants accueillis et être en mesure de collecter toutes les informations les concernant afin de retransmettre les informations importantes à l'ensemble de l'équipe ;
- Veiller au respect des règles de vie et à la bonne santé des enfants en lien avec l'infirmière ;
- Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs pour organiser et mettre en place des activités ;
- Travailler en collaboration soutenue entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre un projet personnalisé adapté à l'enfant et la famille.

Profil :
- - Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion des conflits ;
- Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, vos qualités d'écoute, d'accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous avez des connaissances des lois sociales et de leur évolution, des nouvelles réformes et des réseaux extérieurs ;
- Doté du sens du travail en équipe, de disponibilité, et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Corps des moniteurs éducateurs - catégorie B (FPH)
Planning en fonction du roulement de l'équipe ;
Horaires d'internat à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).