informations générales
Guilherand-Granges
CDI
Missions principales :
Pose et installation de menuiseries extérieures ou intérieures (portes, fenêtres, volets, huisseries, structures bois/alu/PVC) sur chantiers résidentiels ou tertiaires.
Réalisation des réglages, finitions, ajustements nécessaires (alignement, herméticité, sécurisation, contrôle qualité).
Lecture de plans, prise des cotes, respect des consignes techniques et des normes de qualité / sécurité.
Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers, coordination avec chef de chantier ou collaborateur poseur.
Respect des délais, de la qualité et de l'image de l'entreprise auprès des clients.
Profil recherché :
3 à 5 ans d'expérience réussie sur des postes de pose de menuiserie.
Bon sens technique, rigueur, goût du travail bien fait.
Capacité à s'adapter, autonomie, sérieux, esprit d'équipe.
Permis B
Rémunération de base 2200 à 2400 euros brut pour 151.67 h (hors heures supplémentaires)
Temps de travail collectif : 162.50 h / mois
Intéressement, CSE, Primes variables, prime d'assiduité, complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePose et installation de menuiseries extérieures ou intérieures (portes, fenêtres, volets, huisseries, structures bois/alu/PVC) sur chantiers résidentiels ou tertiaires.
Réalisation des réglages, finitions, ajustements nécessaires (alignement, herméticité, sécurisation, contrôle qualité).
Lecture de plans, prise des cotes, respect des consignes techniques et des normes de qualité / sécurité.
Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers, coordination avec chef de chantier ou collaborateur poseur.
Respect des délais, de la qualité et de l'image de l'entreprise auprès des clients.
Profil recherché :
3 à 5 ans d'expérience réussie sur des postes de pose de menuiserie.
Bon sens technique, rigueur, goût du travail bien fait.
Capacité à s'adapter, autonomie, sérieux, esprit d'équipe.
Permis B
Rémunération de base 2200 à 2400 euros brut pour 151.67 h (hors heures supplémentaires)
Temps de travail collectif : 162.50 h / mois
Intéressement, CSE, Primes variables, prime d'assiduité, complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur
