Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

2 postes à pourvoir du 24/06 au 06/09/2024
Recrutement médiateur(trice) pastoral(e) sur le territoire de la Communauté de Communes Buëch Dévoluy

**CV et lettre de motivation à envoyer avant le 13 mai 2024**

Contexte d'embauche :
Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages...
L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres.
Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux.

Objectifs :
- Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne
- Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes
- Participer à l'information touristique en responsabilisant les usagers et ne plus qu'ils se considèrent uniquement comme consommateurs d'espace naturel
- Améliorer le comportement des chiens à long terme (chaque rencontre entre un chien et un touriste modifie le comportement du chien selon si l'expérience est positive ou négative)
- Sensibiliser à l'environnement montagnard et à sa fragilité
- Eviter des accidents

Missions :
- Les médiateurs pastoraux interviendront sur les principaux sites de randonnée du territoire et lors d'évènements sportifs ou culturels
- Aller à la rencontre des touristes (en montagne et dans les Offices de Tourisme) et les sensibiliser aux enjeux de la montagne, et aux bons comportements à adopter sur nos sentiers
- Informer sur la conduite à tenir lors d'une rencontre avec les chiens de protection
- Aller à la rencontre des bergers , des éleveurs et des professionnels du tourisme
pour connaître leurs attentes

Savoir-être :
- Être en capacité d'écoute et de transmettre des informations
- Goût pour le travail de terrain
- Motivé par la mission

Moyens nécessaires exigés dans le cadre du poste :
- Permis B et véhicule personnel
- Téléphone portable

Conditions et modalités de travail :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire du Buëch Dévoluy, présence quotidienne sur les sentiers de randonnée, selon un planning défini avec le chargé de mission Randonnée de la CCBD
- Prise en charge des frais de déplacement
- En cas d'intempérie, les médiateurs effectueront leurs missions de sensibilisation
en intérieur, au sein des Offices de Tourisme du territoire
- Une formation sur les enjeux de préservation de la biodiversité et du pastoralisme sera organisée à la prise de poste.
- Les médiateurs seront amenés à travailler le week-end et jours fériés (les jours de congés hebdomadaires pourront être pris en semaine - lundi et mardi par exemple)
- Une formation sera dispensée aux médiateurs en début de mission par divers organismes.