Médiateur social / Médiatrice sociale

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  • Montpellier

JASMIN D ORIENT

CDD

Dans le cadre du dispositif de l'Etat : Adulte Relais
Conditions du poste adulte relais : avoir plus de 26 ans, être en recherche d'emploi longue durée et habiter un quartier politique de la ville .
- DESCRIPTIF DU POSTE Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier. Promouvoir la citoyenneté et la laïcité. Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de l'association, en co-construisant les actions favorisant l'insertion professionnelle et l'accès au numérique plus spécifiquement, sous la responsabilité directe de l'équipe de direction de l'association.

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MISSIONS DU MÉDIATEUR SOCIAL DE PROXIMITÉ

- Insertion sociale et professionnelle : - Accompagner les personnes vers l'emploi et la formation (aide à la rédaction de CV, préparation aux entretiens). - Orienter vers les structures d'insertion (missions locales, Pôle emploi, associations, entreprises d'insertion). Soutenir les démarches administratives liées à l'emploi (création de compte CPF, Pôle emploi, sécurité sociale, etc.). - Informer sur les droits et devoirs en matière d'emploi et de formation


Accès aux droits / Ateliers numériques : - Informer les personnes sur leurs droits fondamentaux (santé, logement, travail, éducation, prestations sociales, etc.) - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (CAF, CPAM, Préfecture, France travail etc.) - Assurer une médiation entre les usagers et les institutions

- - Animer des ateliers numériques collectifs et individuels

Animation et développement de projets : -Concevoir et animer des ateliers thématiques (en interne ou avec des partenaires)

-Développer et consolider des partenariats institutionnels et associatifs -Participer à l'organisation d'événements (forums, journées portes ouvertes, débats citoyens). -Assurer un suivi des bénéficiaires et un reporting des actions menées : demande de subventions, bilans (intermédiaire et annuel + bilan Adulte-relais annuel).


Profil et compétences :

- Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics

- Connaissance du droit des étrangers, droit social, dispositifs sociaux

- Connaissance montage et suivi de projets

- Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte

- Maîtrise des outils numérique

- Goût pour la collaboration et le travail d'équipe

- Grande qualité relationnel et se sentir à l'aise en public

- Qualité d'analyse et d'écoute active

- Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires

- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
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