informations générales
Talence
Candidature (cv et lettre de motivation) jusqu'au 30/04/2024 à l'attention de Mr le Maire.
cdd jusqu'au 31/10/25
La Mairie de Talence recrute un(e) médiateur(trice) emploi via le contrat Adulte Relais avec pour critères d'éligibilité
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vous avez une expérience d'accompagnement auprès de publics en difficulté.
Le(la) médiateur (trice) emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il/elle a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ».
Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement.
Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution.
MISSIONS PRINCIPALES :
1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi :
- Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité.
- Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits.
- Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers.
2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation :
- Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation
- Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi.
3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire :
- Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi.
- Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants.
- Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics
MISSIONS ANNEXES :
- Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées.
- Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairecdd jusqu'au 31/10/25
La Mairie de Talence recrute un(e) médiateur(trice) emploi via le contrat Adulte Relais avec pour critères d'éligibilité
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vous avez une expérience d'accompagnement auprès de publics en difficulté.
Le(la) médiateur (trice) emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il/elle a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ».
Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement.
Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution.
MISSIONS PRINCIPALES :
1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi :
- Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité.
- Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits.
- Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers.
2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation :
- Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation
- Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi.
3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire :
- Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi.
- Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants.
- Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics
MISSIONS ANNEXES :
- Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées.
- Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises.
