informations générales
Moulins
Au sein de la Direction Innovation Sociale et Foyers, vous contribuez à l'amélioration des relations entre les habitants du quartier prioritaire de « Moulins Sud » et les services publics, ainsi que des rapports sociaux dans les espaces collectifs.
Ce poste s'inscrit dans une démarche d'observation de la vie quotidienne du quartier, qui permettra un apport de données complémentaires sur les fonctionnements et dysfonctionnements, une veille technique et les usages durant ces temps particuliers.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer à résoudre les conflits et troubles de voisinage en restaurant le dialogue.
- Réguler, apaiser, solutionner les conflits.
- Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter.
- Accueillir les nouveaux habitants.
- Participer à la création d'un réseau de correspondants d'immeubles.
- Faciliter les relations de voisinage.
- Contribuer à la gestion urbaine de proximité (veille technique, diagnostic en marchant.).
- Diffuser des informations relatives aux quartiers.
Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment, et vous aurez un contact privilégié avec les habitants et les usagers d'un espace défini. Vous serez amené(e) à coopérer avec d'autres intervenants d'Evoléa ou avec des agent(e)s et partenaires externes (associations, forces de l'ordre, acteurs sociaux pour la jeunesse.).
Le profil idéal
De formation sociale, vous avez une bonne connaissance du quartier prioritaire de « Moulins Sud » à Moulins (03). Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.
Vous avez impérativement le sens du dialogue social, une bonne capacité d'écoute et un bon sens de l'observation. La maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits serait appréciée.
Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet d'identifier les besoins de vos interlocuteurs. Bon relationnel, sens du travail d'équipe et pédagogie vous seront indispensables pour réussir dans ce poste.
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Vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer à résoudre les conflits et troubles de voisinage en restaurant le dialogue.
- Réguler, apaiser, solutionner les conflits.
- Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter.
- Accueillir les nouveaux habitants.
- Participer à la création d'un réseau de correspondants d'immeubles.
- Faciliter les relations de voisinage.
- Contribuer à la gestion urbaine de proximité (veille technique, diagnostic en marchant.).
- Diffuser des informations relatives aux quartiers.
Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment, et vous aurez un contact privilégié avec les habitants et les usagers d'un espace défini. Vous serez amené(e) à coopérer avec d'autres intervenants d'Evoléa ou avec des agent(e)s et partenaires externes (associations, forces de l'ordre, acteurs sociaux pour la jeunesse.).
Le profil idéal
De formation sociale, vous avez une bonne connaissance du quartier prioritaire de « Moulins Sud » à Moulins (03). Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.
Vous avez impérativement le sens du dialogue social, une bonne capacité d'écoute et un bon sens de l'observation. La maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits serait appréciée.
Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet d'identifier les besoins de vos interlocuteurs. Bon relationnel, sens du travail d'équipe et pédagogie vous seront indispensables pour réussir dans ce poste.
