informations générales
Montceau-les-Mines
CDD
Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, Parentalité, Famille vous assurerez les missions
principales suivantes, dans les quartiers prioritaires des Rives du Plessis et du Bois du Verne :
- Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative.
- Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire.
- Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés.
- Participer à la gestion du dispositif.
Activités
- Contribuer au repérage des enfants / jeunes en situation de fragilité.
- Faciliter le lien entre les familles et les institutions : écoles, services sociaux, de santé .
- Accompagner les familles dans les démarches administratives ou d'accès aux dispositifs d'aide :
inscriptions centre de loisirs, clubs sportifs, CCAS, Centre social .
- Assurer un accompagnement de proximité.
- Participer aux projets et actions pour les enfants et leur famille : sport dans les quartiers, porte ouverte
des clubs sportifs, Médiathèque, Embarcadère .
- Assurer l'animation de certains projets.
- Sensibiliser au civisme, à la citoyenneté et à la laïcité
- Participer aux réunions partenariales du dispositif : comité de pilotage, équipe pluridisciplinaire de
soutien.
- Renseigner les outils de suivi définis par la coordinatrice PRE.
- Rendre compte des actions menées et de leur impact sur les enfants : assiduité, comportement,
engagement.
Critères d'éligibilité pour être candidat
- Être âgé(e) de plus de 30 ans
- Habiter dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
- Être demandeur d'emploi
Compétences requises
- Bonne connaissance des publics en quartier prioritaire
- Capacités d'écoute, de médiation, de communication interculturelle et posture bienveillante
- Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance de l'outil informatique.
- Discrétion, respect du secret professionnel
Profil
- Avoir une grande disponibilité. Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Travailler en équipe et savoir rendre compte
- Respecter le principe de neutralité et l'obligation de réserve liée au statut du poste
Modalités du contrat
- Contrat de droit privé d'une durée d'1 an renouvelable jusqu'à 3 ans maximum - Temps complet
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireprincipales suivantes, dans les quartiers prioritaires des Rives du Plessis et du Bois du Verne :
- Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative.
- Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire.
- Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés.
- Participer à la gestion du dispositif.
Activités
- Contribuer au repérage des enfants / jeunes en situation de fragilité.
- Faciliter le lien entre les familles et les institutions : écoles, services sociaux, de santé .
- Accompagner les familles dans les démarches administratives ou d'accès aux dispositifs d'aide :
inscriptions centre de loisirs, clubs sportifs, CCAS, Centre social .
- Assurer un accompagnement de proximité.
- Participer aux projets et actions pour les enfants et leur famille : sport dans les quartiers, porte ouverte
des clubs sportifs, Médiathèque, Embarcadère .
- Assurer l'animation de certains projets.
- Sensibiliser au civisme, à la citoyenneté et à la laïcité
- Participer aux réunions partenariales du dispositif : comité de pilotage, équipe pluridisciplinaire de
soutien.
- Renseigner les outils de suivi définis par la coordinatrice PRE.
- Rendre compte des actions menées et de leur impact sur les enfants : assiduité, comportement,
engagement.
Critères d'éligibilité pour être candidat
- Être âgé(e) de plus de 30 ans
- Habiter dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
- Être demandeur d'emploi
Compétences requises
- Bonne connaissance des publics en quartier prioritaire
- Capacités d'écoute, de médiation, de communication interculturelle et posture bienveillante
- Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance de l'outil informatique.
- Discrétion, respect du secret professionnel
Profil
- Avoir une grande disponibilité. Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Travailler en équipe et savoir rendre compte
- Respecter le principe de neutralité et l'obligation de réserve liée au statut du poste
Modalités du contrat
- Contrat de droit privé d'une durée d'1 an renouvelable jusqu'à 3 ans maximum - Temps complet
