informations générales
Essonne
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER***
****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC ****
La mission se déroule principalement sur le territoire de la communauté d'agglomération Grand Paris Sud et sur tout le département de l'Essonne.
MISSIONS DU MEDIATEUR
A la mise en relation et aux développements des différents acteurs du département tels que :
- Les lycées professionnels, universités avec lesquels nous sommes en partenariat, la CCI et la Chambre des Métiers de l'Essonne, le MEDEF et les 42 000 sociétés de l'Essonne qui souhaitent être médiatisés que ce soit pour le recrutement de salariés dans notre département, la formation en priorité dans nos quartiers dits « sensibles », la transmission d'un savoir-faire, l'élaboration de vidéo et de moyen internet pour la cession de leur société qui aujourd'hui reste non visible (accompagnement par différents canaux).
Dans ce cadre, le médiateur relayera les besoins des sociétés afin qu'elles puissent se présenter directement dans les lycées pour créer un lien entre les chefs d'entreprises qui ont une activité en pleine croissance mais qui ont des difficultés à trouver des salariés, et les jeunes qui ne connaissent pas le monde du travail avec une vidéo et un contact avec les chefs d'entreprise pour permettre de les orienter dans les activités qui fonctionnent.
- développer un partenariat entre les établissements scolaires et les élèves pour proposer des formations aux élèves sur tous supports médiatiques (tel que le lycée Georges Brassens dans l'audio-visuel), établir des partenariats avec des grandes sociétés
- développer la communication dans le monde associatif ,faire des débats avec nos citoyens pour qu'ils connaissent leurs droits et leurs devoirs et débattre avec des invités tels que des maires à la radio
- développer un partenariat avec tous les clubs de sport de l'Essonne (football, rugby, tennis...) qui percent dans l'Essonne et faire des vidéos pour les relayer sur tous les supports médiatiques journaux des villes, radio, internet.
- recenser toutes les associations du département dans le domaine médiatique, et créer un partenariat avec eux et être un support en les aidants à fonctionner et à se développer pour qu'ils soient l'acteur médiatique de leur ville et les fédérer.
- faire le lien entre la préfecture, agglomération Grand Paris Sud (GPS), conseil général, et les événements du Département
SAVOIR FAIRE
- Connaitre les acteurs économiques, institutions, établissements scolaires, associations, et politiques du département;
- être autonome et avoir la capacité d'organiser son temps de travail et à rendre compte.
SAVOIR ETRE
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public ;
-Qualité d'analyse et d'écoute ;
-Etre capable de travailler en équipe ;
- Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires ;
-Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité ;
-S'adapter aux situations d'urgence.
FORMATION
Dans le cadre du dispositif prévu pour les postes d'adultes-relais, les bénéficiaires du poste disposeront d'une formation interne à la médiation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC ****
La mission se déroule principalement sur le territoire de la communauté d'agglomération Grand Paris Sud et sur tout le département de l'Essonne.
MISSIONS DU MEDIATEUR
A la mise en relation et aux développements des différents acteurs du département tels que :
- Les lycées professionnels, universités avec lesquels nous sommes en partenariat, la CCI et la Chambre des Métiers de l'Essonne, le MEDEF et les 42 000 sociétés de l'Essonne qui souhaitent être médiatisés que ce soit pour le recrutement de salariés dans notre département, la formation en priorité dans nos quartiers dits « sensibles », la transmission d'un savoir-faire, l'élaboration de vidéo et de moyen internet pour la cession de leur société qui aujourd'hui reste non visible (accompagnement par différents canaux).
Dans ce cadre, le médiateur relayera les besoins des sociétés afin qu'elles puissent se présenter directement dans les lycées pour créer un lien entre les chefs d'entreprises qui ont une activité en pleine croissance mais qui ont des difficultés à trouver des salariés, et les jeunes qui ne connaissent pas le monde du travail avec une vidéo et un contact avec les chefs d'entreprise pour permettre de les orienter dans les activités qui fonctionnent.
- développer un partenariat entre les établissements scolaires et les élèves pour proposer des formations aux élèves sur tous supports médiatiques (tel que le lycée Georges Brassens dans l'audio-visuel), établir des partenariats avec des grandes sociétés
- développer la communication dans le monde associatif ,faire des débats avec nos citoyens pour qu'ils connaissent leurs droits et leurs devoirs et débattre avec des invités tels que des maires à la radio
- développer un partenariat avec tous les clubs de sport de l'Essonne (football, rugby, tennis...) qui percent dans l'Essonne et faire des vidéos pour les relayer sur tous les supports médiatiques journaux des villes, radio, internet.
- recenser toutes les associations du département dans le domaine médiatique, et créer un partenariat avec eux et être un support en les aidants à fonctionner et à se développer pour qu'ils soient l'acteur médiatique de leur ville et les fédérer.
- faire le lien entre la préfecture, agglomération Grand Paris Sud (GPS), conseil général, et les événements du Département
SAVOIR FAIRE
- Connaitre les acteurs économiques, institutions, établissements scolaires, associations, et politiques du département;
- être autonome et avoir la capacité d'organiser son temps de travail et à rendre compte.
SAVOIR ETRE
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public ;
-Qualité d'analyse et d'écoute ;
-Etre capable de travailler en équipe ;
- Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires ;
-Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité ;
-S'adapter aux situations d'urgence.
FORMATION
Dans le cadre du dispositif prévu pour les postes d'adultes-relais, les bénéficiaires du poste disposeront d'une formation interne à la médiation.
