informations générales
Aurillac
CDI
VOS MISSIONS :
- Evaluation médicale
- Co-élaboration du projet individuel de soins avec l'usager
- Prise en charge médicale (soins, prescription, RdR), organisation du suivi médical et paramédical
- Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.)
- Education à la santé et thérapeutique des usagers
- Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne
- Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers ; pharmaciens ; CMP, CPTS, MPS
- Participation aux activités de formation et de prévention du CSAPA
- Participation aux réunions d'équipe et institutionnelle.
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences médicales générales et si possible en addictologie (possibilité d'envisager un DU)
- Savoir animer un travail en réseau
- Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie
SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Créativité et sens de l'initiative
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Écoute et empathie, bienveillance
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
Poste à pourvoir Immédiatement
Lieu de travail : APT15 OPPELIA, 55 rue de l'égalité, 15000 AURILLAC
Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience)
Convention : CCN 66
Volume horaire : 9h45 / 0.27 ETP / Temps partiel
Avantages RH : Œuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
Véhicule de service
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Evaluation médicale
- Co-élaboration du projet individuel de soins avec l'usager
- Prise en charge médicale (soins, prescription, RdR), organisation du suivi médical et paramédical
- Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.)
- Education à la santé et thérapeutique des usagers
- Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne
- Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers ; pharmaciens ; CMP, CPTS, MPS
- Participation aux activités de formation et de prévention du CSAPA
- Participation aux réunions d'équipe et institutionnelle.
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences médicales générales et si possible en addictologie (possibilité d'envisager un DU)
- Savoir animer un travail en réseau
- Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie
SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Créativité et sens de l'initiative
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Écoute et empathie, bienveillance
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
Poste à pourvoir Immédiatement
Lieu de travail : APT15 OPPELIA, 55 rue de l'égalité, 15000 AURILLAC
Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience)
Convention : CCN 66
Volume horaire : 9h45 / 0.27 ETP / Temps partiel
Avantages RH : Œuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
Véhicule de service
