informations générales
Angoulême
Sous l'autorité du chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants :
- Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers,
- Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire,
- Respecter les procédures internes et externes,
- Assurer les relations avec des intervenants internes et externes.
Qualités requises :
- Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre autonome et force de proposition
- Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches
- Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e)
- Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité
- Savoir restituer l'information
- Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des capacités relationnelles développées
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques,
Qualification exigée :
Vous devez être titulaire d'une licence en Droit ou d'un Diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, ...) ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, ... ) dans ces mêmes domaines de formation.
Vous devez disposer du permis de conduire, catégorie B
Conditions de travail et avantages :
- Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/24 (remplacement maladie)
- Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc
- Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sur la Charente
Rémunération :
- Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66,
- Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros
(revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse)
Recrutement :
- Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers,
- Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire,
- Respecter les procédures internes et externes,
- Assurer les relations avec des intervenants internes et externes.
Qualités requises :
- Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre autonome et force de proposition
- Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches
- Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e)
- Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité
- Savoir restituer l'information
- Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des capacités relationnelles développées
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques,
Qualification exigée :
Vous devez être titulaire d'une licence en Droit ou d'un Diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, ...) ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, ... ) dans ces mêmes domaines de formation.
Vous devez disposer du permis de conduire, catégorie B
Conditions de travail et avantages :
- Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/24 (remplacement maladie)
- Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc
- Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sur la Charente
Rémunération :
- Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66,
- Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros
(revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse)
Recrutement :
- Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible.
