Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Le pôle inclusion de l'Association Sociale et Sanitaire de Gestion, recrute pour son CHRS « Les Cytises » situé à TROYES (10000) :

OFFRE D'EMPLOI
MAITRE(SSE) DE MAISON en CDI à temps plein
A compter du 28 juillet 2025


MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice, le (la) maître(sse) de maison aura en charge :
- L'intendance de l'établissement
- Entretien des locaux
- Remise en état des appartements vacants
- Gestion des stocks (Produits d'entretien, alimentaire.)
- Achat de divers matériels.
- Accompagner le résident dans la prise en charge de l'appartement (Entretien, utilisation des divers matériels, électroménagers, hygiène du réfrigérateur, respect des règles de vie en communauté.).
- Participation aux réunions d'équipes interservices
- Participation aux réunions de synthèse
- Participation à l'organisation et à la distribution de la Banque alimentaire interne

Public : Personnes fragilisées, isolées ou en couple avec ou sans enfants, en rupture sociale, femmes victimes de violence, personnes sans droits ni titres.


PROFIL :
- Diplôme de maitre(sse) de maison ;
- Expérience dans l'accompagnement des publics en précarité, du dispositif et des partenaires ;
- Capacité à poser un cadre sécurisant ;
- Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique ;
- Autonomie et savoir être en équipe ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aisance dans les relations intra-culturelles et de soutien ;
- Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité ;
- Permis B exigé - boite manuelle.


Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Prime SEGUR
Travail en semaine du lundi au vendredi ; horaires de journée

CONTRAT : CDI à temps plein, à pourvoir au 28 juillet 2025.
CC.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur Annexe 3 : « Dispositions particulières au personnel des services généraux » dans la grille « ouvrier qualifié ».
Coefficient débutant : 403
Salaire brut sans ancienneté : 2 067,35€ (dont prime Ségur et 7 points de sujétion)
La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT.


Adresser lettre de candidature manuscrite + CV avant le 22 juillet 2025 à :
Madame Sandrine BERNARD, Directrice des Ressources Humaines ASSAGE et à Madame Séverine ETERNOT, Directrice des Cytises
Par mail à : recrutement.cytises@assage.org