informations générales
Saint-Mamert-du-Gard
Etablissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes présentant un trouble du spectre de l'Autisme , recherche Maître(sse) de maison (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre de remplacements ponctuels.
Dates des CDD (5 jours par mois pendant 7 mois = 35 jours)
2026 :
du 14 au 18 septembre (5 jours)
du 12 au 16 octobre (5 jours)
du 16 au 20 novembre (5 jours)
du 7 au 11 décembre (5 jours)
2027 :
du 18 au 22 janvier (5 jours)
du 8 au 12 février (5 jours)
du 8 au 12 mars (5 jours)
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Vos principales missions :
- Assurer l'entretien, la propreté et la sécurité des espaces de vie.
- Entretenir le linge des résidents, des professionnels et de l'établissement.
- Gérer les produits et matériels et participer au suivi des stocks.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures HACCP et RABC.
- Préparer ou participer à la préparation et au service des repas.
- Accompagner les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur intimité et leur dignité.
- Participer ponctuellement aux activités et à la surveillance des résidents.
- Observer, transmettre les informations utiles et contribuer à la continuité de l'accompagnement.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 et/ou formation de Maître(sse) de maison.
Une formation spécialisée d'au moins 175 heures permet de bénéficier de l'indemnité spécifique.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP et RABC.
Permis B obligatoire.
Bulletin n°3 du casier judiciaire vierge.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles, écoute et respect des personnes accompagnées.
Respect de la confidentialité, de l'intimité et de la dignité.
Conditions
Temps plein
Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Annexe 5
Rémunération selon la grille Ouvrier qualifié - coefficient 413
Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Avantages Action Logement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDates des CDD (5 jours par mois pendant 7 mois = 35 jours)
2026 :
du 14 au 18 septembre (5 jours)
du 12 au 16 octobre (5 jours)
du 16 au 20 novembre (5 jours)
du 7 au 11 décembre (5 jours)
2027 :
du 18 au 22 janvier (5 jours)
du 8 au 12 février (5 jours)
du 8 au 12 mars (5 jours)
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Vos principales missions :
- Assurer l'entretien, la propreté et la sécurité des espaces de vie.
- Entretenir le linge des résidents, des professionnels et de l'établissement.
- Gérer les produits et matériels et participer au suivi des stocks.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures HACCP et RABC.
- Préparer ou participer à la préparation et au service des repas.
- Accompagner les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur intimité et leur dignité.
- Participer ponctuellement aux activités et à la surveillance des résidents.
- Observer, transmettre les informations utiles et contribuer à la continuité de l'accompagnement.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 et/ou formation de Maître(sse) de maison.
Une formation spécialisée d'au moins 175 heures permet de bénéficier de l'indemnité spécifique.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP et RABC.
Permis B obligatoire.
Bulletin n°3 du casier judiciaire vierge.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles, écoute et respect des personnes accompagnées.
Respect de la confidentialité, de l'intimité et de la dignité.
Conditions
Temps plein
Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Annexe 5
Rémunération selon la grille Ouvrier qualifié - coefficient 413
Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Avantages Action Logement.
