informations générales
Vosges
CCE
Description du poste :
Rattaché au manager commercial, vous serez en charge de créer et développer votre portefeuille client sur le secteur Vosges et/ou Meurthe et Moselle.
Plus largement, vous êtes l'intermédiaire de proximité entre vos clients et les artisans partenaires de l'entreprise. Vous réalisez le chiffrage et assurez le bon déroulement des travaux chez vos clients.
Vos missions :
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans la relation entre le client et les artisans partenaires
- Vous respectez le cahier des charges de l'entreprise et proposez vos prestations dans la rénovation
- Vous prospectez une clientèle de particuliers dans le secteur défini par votre référent à l'aide du support catalogue de l'entreprise
- Vous commercialisez les prestations adéquates à l'aide des outils à votre disposition (métrés, plans, projections, échantillons, catalogues)
- Vous développez le porte feuille client existant dans le cadre d'un suivi et présentez nos nouveautés le cas échéant
- Vous effectuez les visites sur site ainsi que la réception des travaux. Vous assurez le reporting de cette activité
- Vous participez à l'animation commerciale à travers nos différents challenges et événements tout au long de l'année
Votre profil :
- Vous avez déjà une expérience réussie dans le milieu du commerce et/ou du bâtiment
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de persuasion, vous appréciez les relations humaines
- Vous appréciez l'autonomie et faites preuve d'initiative au quotidien
- Vous êtes orienté résultats et avez le sens de l'organisation
- Les chiffres vous motivent dans l'atteinte de vos objectifs
Si cette description vous correspond, nous étudierons votre candidature avec attention et vous inviterons à participer à une réunion d'information collective, le mardi 9 décembre matin à EPINAL, afin de vous présenter le poste, notre établissement et répondre à vos questions.
Informations supplémentaires :
Le poste comporte des déplacements journaliers sur le département 88 et/ou 54 dans un rayon de 50km selon votre lieu d'habitation.
Salaire moyen constaté N/N+1 : 40k à 70k€/an + prime + challenges
HOMY'S est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre appartenance protégée par la loi.




