informations générales
Bihorel
CDI
L'Etablissement Notre Dame des Flots, habilité Protection de l'Enfance, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Dispositif Jeune Autonome et Majeurs (D.J.A.M) et la mise en place des dispositions de la Taquet au travers des Contrat Jeune Majeur (C.J.M.) Ce service s'adresse à des jeunes âgés de 18 à 21 ans, français ou étrangers, pour lequel le Cadre ASE ou MNA identifie la nécessité d'un étayage dans les différents axes de son autonomie tels qu'identifiés par le décret du 5 aout 2022.
Le service assure la mise en place de différentes mesures, selon les besoins repérés des jeunes adultes et leur degré d'autonomie :
- Accueil Provisoire Jeunes Majeurs, (APJM)
- Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie Adulte ( MAEVA) qui se déclinent selon 2 paliers d'intervention (accompagnement social sans ou avec hébergement).
Votre travail s'inscrit dans l'accompagnement global qu'offre le D.J.A.M, vous avez la responsabilité de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes.
Vous intégrerez une équipe composée de 8 intervenants sociaux, d'un psychologue, d'un chef de service, s'appuyant sur la collaboration d'un secrétariat et factotum.
Missions principales :
- Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (demandes d'aides financières ; domiciliation ; hébergement ; logement ; demande de titre de séjour ; scolarisation et formation professionnelle ; aide juridictionnelle .)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels des jeunes et l'élaboration de leur projet personnalisé
- S'impliquer dans la résolution des difficultés des jeunes en matière d'accès aux droits, leur proposer un appui et une orientation adaptée grâce aux outils mis à disposition de la mission
- Organiser des ateliers collectifs à destination des jeunes
- Actualiser et renseigner les outils de suivi concernant les jeunes accompagnés
- Rendre compte via des écrits professionnels de l'évolution de la situation au mandant.
Qualités et aptitudes recherchées :
- Expérience dans le domaine social en lien avec la protection de l'Enfance
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des structures sur le territoire seinomarin
- Aptitude à instaurer une relation d'empathie avec un public jeune et vulnérable
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Capacité à travailler en équipe
Pratique de l'outil informatique. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé, ainsi qu'une expérience professionnelle de plus d'un an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe service assure la mise en place de différentes mesures, selon les besoins repérés des jeunes adultes et leur degré d'autonomie :
- Accueil Provisoire Jeunes Majeurs, (APJM)
- Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie Adulte ( MAEVA) qui se déclinent selon 2 paliers d'intervention (accompagnement social sans ou avec hébergement).
Votre travail s'inscrit dans l'accompagnement global qu'offre le D.J.A.M, vous avez la responsabilité de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes.
Vous intégrerez une équipe composée de 8 intervenants sociaux, d'un psychologue, d'un chef de service, s'appuyant sur la collaboration d'un secrétariat et factotum.
Missions principales :
- Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (demandes d'aides financières ; domiciliation ; hébergement ; logement ; demande de titre de séjour ; scolarisation et formation professionnelle ; aide juridictionnelle .)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels des jeunes et l'élaboration de leur projet personnalisé
- S'impliquer dans la résolution des difficultés des jeunes en matière d'accès aux droits, leur proposer un appui et une orientation adaptée grâce aux outils mis à disposition de la mission
- Organiser des ateliers collectifs à destination des jeunes
- Actualiser et renseigner les outils de suivi concernant les jeunes accompagnés
- Rendre compte via des écrits professionnels de l'évolution de la situation au mandant.
Qualités et aptitudes recherchées :
- Expérience dans le domaine social en lien avec la protection de l'Enfance
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des structures sur le territoire seinomarin
- Aptitude à instaurer une relation d'empathie avec un public jeune et vulnérable
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Capacité à travailler en équipe
Pratique de l'outil informatique. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé, ainsi qu'une expérience professionnelle de plus d'un an.
