informations générales
Nevers
Pour le Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés - Dispositif AGIR58
(Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) 1 Intervenant Social en charge du logement (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les missions suivantes :
Faciliter l'accès au logement, l'entrée et l'appropriation du lieu de vie par les occupants :
- Prospecter, démarcher et développer un réseau partenarial (bailleurs publics et privés) pour mettre en adéquation l'offre et la demande de logement à destination de notre public,
- Mobiliser, en lien avec les intervenants sociaux, les dispositifs mobilisables et aides dédiées qui permettront de sécuriser les parcours résidentiels et rassurer les bailleurs,
- Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires afin d'optimiser la mise en location des logements et l'entrée dans les lieux : suivi des interventions techniques nécessaires, relève des compteurs, participation à l'entrée des lieux d'entrée.
- Sensibiliser le nouveau locataire aux règlements de vie collective, l'informer sur ses droits, veiller au bien habiter en lien avec le bailleur
- Assurer les visites de logements, accompagner l'occupant dans l'utilisation des équipements et notamment l'aider à la maîtrise de l'énergie,
- Garantir la sécurité des biens et des personnes,
- Assurer la transition à l'issue de la période d'accompagnement.
Travailler le partenariat :
- Représenter le dispositif AGIR et la ligue de l'enseignement auprès des partenaires
- Participer à des groupes de travail thématiques en interne et en externe
- Assurer l'animation du réseau de partenaires et intervenants sur le quartier (réservataires, collectivités locales.)
Rendre compte des actions menées :
- Élaborer et mettre à jour des outils et indicateurs de commercialisation et de gestion appropriés au suivi et au bon déroulement des missions
- Rendre compte de son activité : évaluation, rédaction et diffusion de bilans, compte- rendu de réunions, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord
Qualifications :
- Diplôme du secteur social - médico-social
- Expérience souhaitée
- Permis B exigé.
Aptitudes professionnelles :
- Connaissance des règlementations applicables pour le logement locatif
- Sens de l'initiative et de l'organisation, esprit d'équipe et qualités collaboratives.
- Capacité d'analyse, discrétion professionnelle.
- Une connaissance du public serait un plus
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
Lieu de travail : basé à Nevers, déplacements sur le département de la Nièvre
Poste à pourvoir en mai 2024
Renseignements : Coordonnatrice AGIR 58 - Tél. 06 62 14 43 83
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Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les missions suivantes :
Faciliter l'accès au logement, l'entrée et l'appropriation du lieu de vie par les occupants :
- Prospecter, démarcher et développer un réseau partenarial (bailleurs publics et privés) pour mettre en adéquation l'offre et la demande de logement à destination de notre public,
- Mobiliser, en lien avec les intervenants sociaux, les dispositifs mobilisables et aides dédiées qui permettront de sécuriser les parcours résidentiels et rassurer les bailleurs,
- Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires afin d'optimiser la mise en location des logements et l'entrée dans les lieux : suivi des interventions techniques nécessaires, relève des compteurs, participation à l'entrée des lieux d'entrée.
- Sensibiliser le nouveau locataire aux règlements de vie collective, l'informer sur ses droits, veiller au bien habiter en lien avec le bailleur
- Assurer les visites de logements, accompagner l'occupant dans l'utilisation des équipements et notamment l'aider à la maîtrise de l'énergie,
- Garantir la sécurité des biens et des personnes,
- Assurer la transition à l'issue de la période d'accompagnement.
Travailler le partenariat :
- Représenter le dispositif AGIR et la ligue de l'enseignement auprès des partenaires
- Participer à des groupes de travail thématiques en interne et en externe
- Assurer l'animation du réseau de partenaires et intervenants sur le quartier (réservataires, collectivités locales.)
Rendre compte des actions menées :
- Élaborer et mettre à jour des outils et indicateurs de commercialisation et de gestion appropriés au suivi et au bon déroulement des missions
- Rendre compte de son activité : évaluation, rédaction et diffusion de bilans, compte- rendu de réunions, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord
Qualifications :
- Diplôme du secteur social - médico-social
- Expérience souhaitée
- Permis B exigé.
Aptitudes professionnelles :
- Connaissance des règlementations applicables pour le logement locatif
- Sens de l'initiative et de l'organisation, esprit d'équipe et qualités collaboratives.
- Capacité d'analyse, discrétion professionnelle.
- Une connaissance du public serait un plus
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
Lieu de travail : basé à Nevers, déplacements sur le département de la Nièvre
Poste à pourvoir en mai 2024
Renseignements : Coordonnatrice AGIR 58 - Tél. 06 62 14 43 83
