Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

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informations générales

  • Haute-Saône

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute :

" Administrateur Systèmes et Réseaux "H/F

L'équipe, dynamique et en complète cohésion, est coordonnée par un Directeur des Systèmes d'Information et assisté par 3 responsables de pôles.

Elle s'articule autour de 4 activités distinctes :

Un pôle Hotline / Maintenance comme opérateur au service des utilisateurs ;
Un pôle Projet / Exploitation pour l'accompagnement aux changements et la sécurité du S.I. ;
Un pôle Réseau / Téléphonie pour la gestion et l'évolution de son système de téléphonie et de ses réseaux ;
Un DPO
Vos missions :

Répondre et suivre les incidents de niveau 2
Installer, configurer et mettre à jour les environnements systèmes et sécurité
Suivre et améliorer les procédures d'installations et exploitations
Respecter et faire respecter les politiques de sécurité
Déclarer des incidents auprès de nos partenaires

Conditions de travail
Basée sur le site de Saint-Rémy-en-Comté, la Direction des Systèmes d'Information de l'AHBFC doit répondre aux différents besoins et exigences de notre organisation et de ses choix stratégiques.

Horaires de travail : 08h30 12h00 - 12h30 17h00 du lundi au jeudi et 8h30 12h00 - 12h30 16h00 le vendredi
9 jours de travail (du lundi au vendredi) par quatorzaine (1 RTT à prendre)
30 jours de congés annuels

Compétences requises
Bac +3 minimum avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire

Savoir configurer, installer et maintenir les systèmes d'exploitation Windows et Linux ; gérer et maintenir les équipements de sécurité (Pare-feu, SMTP, WEB) ; assurer les sauvegardes et les restaurations du SI ; maitriser les procédures PCA et PRA

Bon sens du relationnel ; être à l'écoute ; être rigoureux dans ses tâches ; savoir travailler en équipe
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