informations générales
LHHCDI
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Technico-Commercial H/F.
Rattaché(e) au Directeur développement et Commercial groupe, vous aurez pour missions :
Activité commerciale
· Appliquer la politique commerciale et les plans d'action du Groupe.
· Démarcher prescripteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises du bâtiment, services publics) et installateurs.
· Mettre en place des actions commerciales avec nos partenaires revendeurs et installateurs.
· Développer et fidéliser le portefeuille clients.
· Conseiller les clients, animer et former les réseaux indirects.
· Soutenir la commercialisation des produits existants et à venir, en lien avec l'Administration des Ventes.
· Gérer la relation client, traiter réclamations et sinistres.
· Participer à des événements : salons, opérations terrain, mailings.
· Remonter les besoins produits et commerciaux à la hiérarchie.
· Représenter l'entreprise conformément à son image.
Activité administrative
· Reporting régulier et participation aux réunions.
· Animation du logiciel commercial AJOUPA : mise à jour des données, suivi des dossiers techniques.
· Assurer, si nécessaire, certaines missions de l'Administration des Ventes.
· Suivi des indicateurs et procédures de vente.
· Veille commerciale et suivi des actions marketing.
· Suivi des encours et balances âgées, transmission des dossiers litigieux à la Direction commerciale Guadeloupe.
Lien avec la production et le SAV
· Remonter les besoins du marché et commandes.
· Suivre les déclenchements de commandes et stocks de produits finis.
· Participer aux inventaires si nécessaire.
· Recueillir les retours clients et les transmettre aux équipes concernées.
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial ou technique.
Expérience dans le secteur de l'assainissement ou industriel appréciée.
Maîtrise technique des produits et connaissance des enjeux industriels.
Expérience solide en tant que technico-commercial ou chargé d'affaires.
Goût pour la prospection et le développement de clientèle.
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Directeur développement et Commercial groupe, vous aurez pour missions :
Activité commerciale
· Appliquer la politique commerciale et les plans d'action du Groupe.
· Démarcher prescripteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises du bâtiment, services publics) et installateurs.
· Mettre en place des actions commerciales avec nos partenaires revendeurs et installateurs.
· Développer et fidéliser le portefeuille clients.
· Conseiller les clients, animer et former les réseaux indirects.
· Soutenir la commercialisation des produits existants et à venir, en lien avec l'Administration des Ventes.
· Gérer la relation client, traiter réclamations et sinistres.
· Participer à des événements : salons, opérations terrain, mailings.
· Remonter les besoins produits et commerciaux à la hiérarchie.
· Représenter l'entreprise conformément à son image.
Activité administrative
· Reporting régulier et participation aux réunions.
· Animation du logiciel commercial AJOUPA : mise à jour des données, suivi des dossiers techniques.
· Assurer, si nécessaire, certaines missions de l'Administration des Ventes.
· Suivi des indicateurs et procédures de vente.
· Veille commerciale et suivi des actions marketing.
· Suivi des encours et balances âgées, transmission des dossiers litigieux à la Direction commerciale Guadeloupe.
Lien avec la production et le SAV
· Remonter les besoins du marché et commandes.
· Suivre les déclenchements de commandes et stocks de produits finis.
· Participer aux inventaires si nécessaire.
· Recueillir les retours clients et les transmettre aux équipes concernées.
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial ou technique.
Expérience dans le secteur de l'assainissement ou industriel appréciée.
Maîtrise technique des produits et connaissance des enjeux industriels.
Expérience solide en tant que technico-commercial ou chargé d'affaires.
Goût pour la prospection et le développement de clientèle.
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel.
