informations générales
Saint-Chély-d'Apcher
MISSIONS
En horaire de jour, afin de réaliser les progrès au niveau des outils et produits en termes de qualité, capabilité, coût ajouté, capacité volume et fiabilité, vous devrez :
Piloter des projets ou participer à l'amélioration des process et des pratiques opératoires :
Proposer et piloter des plans d'action
Identifier les axes de progrès, analyser la performance des outils et des processus puis structurer et quantifier une démarche
Coordonner l'activité chasse aux pertes et analyser les coûts
Animer ou participer à des groupes de travail
Participer voire piloter des projets R&D, investissements et améliorations des outils
Suivre les essais, adapter les process
Fiabiliser et standardiser les processus en appui des lines managers :
Définir les paramètres clés avec les fabricants
Former les opérationnels aux règles, standards, procédures et au process en général avec les fabricants
Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques avec les fabricants
Améliorer le pilotage automatisé du process
Développer des outils d'analyse
Analyser les incidents opératoires ou process et mettre en place des actions correctives à l'aide des fabricants
Assurer la veille technologique.
Travailler en interface avec les lines managers et apporter son expertise aux différents comités du site.
PROFIL :
Titulaire d'un Bac +5 - Ingénieur.e dans les domaines Généraliste, Electrotechnique, Mécanique.
Vous avez une première expérience dans le domaine industriel.
Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, écrit, parlé).
AVANTAGES :
Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
A PROPOS DE L'ÉQUIPE
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.
L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn horaire de jour, afin de réaliser les progrès au niveau des outils et produits en termes de qualité, capabilité, coût ajouté, capacité volume et fiabilité, vous devrez :
Piloter des projets ou participer à l'amélioration des process et des pratiques opératoires :
Proposer et piloter des plans d'action
Identifier les axes de progrès, analyser la performance des outils et des processus puis structurer et quantifier une démarche
Coordonner l'activité chasse aux pertes et analyser les coûts
Animer ou participer à des groupes de travail
Participer voire piloter des projets R&D, investissements et améliorations des outils
Suivre les essais, adapter les process
Fiabiliser et standardiser les processus en appui des lines managers :
Définir les paramètres clés avec les fabricants
Former les opérationnels aux règles, standards, procédures et au process en général avec les fabricants
Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques avec les fabricants
Améliorer le pilotage automatisé du process
Développer des outils d'analyse
Analyser les incidents opératoires ou process et mettre en place des actions correctives à l'aide des fabricants
Assurer la veille technologique.
Travailler en interface avec les lines managers et apporter son expertise aux différents comités du site.
PROFIL :
Titulaire d'un Bac +5 - Ingénieur.e dans les domaines Généraliste, Electrotechnique, Mécanique.
Vous avez une première expérience dans le domaine industriel.
Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, écrit, parlé).
AVANTAGES :
Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
A PROPOS DE L'ÉQUIPE
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.
L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
