informations générales
Renazé
Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel.
Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien.
Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste !
Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps.
Ce n'est pas de l'intérim !
Concrètement, vous partagez vos compétences en temps partagé.
Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences.
Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien. Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble !
Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.
La meilleure manière de travailler. C'est la vôtre !
Aujourd'hui pour un de nos adhérents GEM53 nous recherchons un Responsable QHSE.
Quelques mots sur notre adhérent : Entreprise familiale dans le secteur de l'électronique.
Localisation : A 10 minutes de Renazé
Missions :
- Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE
- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement
- Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions
- Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur
- Analyser les risques et les opportunités
- Planifier les actions d'amélioration
- Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux
- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs
- Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE
- Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations...
- Vérifier les résultats des actions d'amélioration
Profil souhaité : Personne ayant 2 ans d'expérience minimum au sein d'une entreprise dans le domaine de l'électronique.
Avantages sociaux : primes- tickets restaurants - chèques vacances
Processus de recrutement : Laura notre assistante de recrutement est en charge de vous contacter pour faire connaissance avec vous et en savoir plus sur votre projet (échange par téléphone ou via Teams d'environ 1h, à la suite, et si l'échange est concluant avec notre besoin, vous serez reçu par Émilie notre chargée de recrutement). Alors on fait équipe ?
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien.
Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste !
Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps.
Ce n'est pas de l'intérim !
Concrètement, vous partagez vos compétences en temps partagé.
Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences.
Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien. Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble !
Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.
La meilleure manière de travailler. C'est la vôtre !
Aujourd'hui pour un de nos adhérents GEM53 nous recherchons un Responsable QHSE.
Quelques mots sur notre adhérent : Entreprise familiale dans le secteur de l'électronique.
Localisation : A 10 minutes de Renazé
Missions :
- Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE
- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement
- Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions
- Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur
- Analyser les risques et les opportunités
- Planifier les actions d'amélioration
- Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux
- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs
- Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE
- Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations...
- Vérifier les résultats des actions d'amélioration
Profil souhaité : Personne ayant 2 ans d'expérience minimum au sein d'une entreprise dans le domaine de l'électronique.
Avantages sociaux : primes- tickets restaurants - chèques vacances
Processus de recrutement : Laura notre assistante de recrutement est en charge de vous contacter pour faire connaissance avec vous et en savoir plus sur votre projet (échange par téléphone ou via Teams d'environ 1h, à la suite, et si l'échange est concluant avec notre besoin, vous serez reçu par Émilie notre chargée de recrutement). Alors on fait équipe ?
