informations générales
Seine-Saint-Denis
Preventech Consulting et un cabinet-conseil dédié à l'amélioration des conditions de travail, organisé autour de 3 pôles :
Sécurité au travail
Ergonomie
QVCT (avec 3 domaines d'expertises : Bien-être, Risques psychosociaux, Management responsable)
Preventech Consulting fête ces 20 ans le 30 avril prochain !
Le cabinet est dirigé par Marjorie Dumont Crisolago. Dirigeante tournée vers l'innovation, et pour qui les relations humaines et la transmission sont essentielles.
Les valeurs du cabinet sont : Adaptabilité - Innovation - Transmission- communication - Apprentissage tout au long de la vie de nos collaborateurs
Ces valeurs ont été élaborées conjointement par toute l'équipe, qui constitue, selon sa dirigeante, le cœur vital de l'entreprise.
Acteur reconnu dans le domaine de la « Santé & Sécurité », le cabinet déploie une offre de services à forte valeur ajoutée pour les PME, ainsi que pour les grandes entreprises publiques et privées. Il propose une approche pluridisciplinaire des missions, soutenue par nos 30 experts : ergonomes, ingénieurs en sécurité, psychologues, consultants en ressources humaines, médiateurs, sophrologues.
Preventech Consulting est un cabinet innovant et l'un des pionniers sur le marché dans son domaine depuis 2004. Toujours en quête d'innovations, le cabinet contribue à la mise en place de dispositifs, méthodes et outils pour aborder efficacement la Qualité de Vie et les conditions de Travail, la prévention des risques professionnels et l'accompagnement du changement. Confirmant son caractère innovant, le cabinet a récemment lancé son HUB santé et sécurité au travail, ainsi que sa plateforme QVCTech, en novembre 2023.
Des équipes composées d'ergonomes, d'ingénieurs en sécurité, de psychologues du travail, et d'autres spécialistes collaborent en synergie en tant que consultants et formateurs. Leur objectif commun est d'améliorer les conditions de travail de nos clients en apportant leur expertise diversifiée et leur savoir-faire.
Pour répondre aux besoins d'accompagnement sur le thème de la sécurité au travail et à l'aide à la rédaction de documents uniques d'évaluation des risques professionnels, entre autres, le cabinet recrute un(e) ingénieur(e) en sécurité.
Rattaché(e) à la responsable du pôle sécurité au travail, votre rôle consistera à mener à bien diverses missions en sécurité pour le compte des clients de Preventech Consulting. Ceci inclut :
- La rédaction/mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels à travers la réalisation d'audits sur le terrain. Vous serez également chargé(e) d'élaborer des plans d'action.
- L'animation de formations en matière de sécurité.
- L'organisation et la conduite des réunions de restitution avec la direction, le CSE et le CSSCT pour nos clients.
- L'accompagnement de nos clients dans la mise en place d'une démarche de prévention.
- La réalisation de la veille réglementaire HSE en France.
Le cabinet est basé à Saint-Ouen, cependant, il opère sur l'ensemble du territoire français. la missiond'être mobile, constituant entre 50 et 60 % du temps de travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSécurité au travail
Ergonomie
QVCT (avec 3 domaines d'expertises : Bien-être, Risques psychosociaux, Management responsable)
Preventech Consulting fête ces 20 ans le 30 avril prochain !
Le cabinet est dirigé par Marjorie Dumont Crisolago. Dirigeante tournée vers l'innovation, et pour qui les relations humaines et la transmission sont essentielles.
Les valeurs du cabinet sont : Adaptabilité - Innovation - Transmission- communication - Apprentissage tout au long de la vie de nos collaborateurs
Ces valeurs ont été élaborées conjointement par toute l'équipe, qui constitue, selon sa dirigeante, le cœur vital de l'entreprise.
Acteur reconnu dans le domaine de la « Santé & Sécurité », le cabinet déploie une offre de services à forte valeur ajoutée pour les PME, ainsi que pour les grandes entreprises publiques et privées. Il propose une approche pluridisciplinaire des missions, soutenue par nos 30 experts : ergonomes, ingénieurs en sécurité, psychologues, consultants en ressources humaines, médiateurs, sophrologues.
Preventech Consulting est un cabinet innovant et l'un des pionniers sur le marché dans son domaine depuis 2004. Toujours en quête d'innovations, le cabinet contribue à la mise en place de dispositifs, méthodes et outils pour aborder efficacement la Qualité de Vie et les conditions de Travail, la prévention des risques professionnels et l'accompagnement du changement. Confirmant son caractère innovant, le cabinet a récemment lancé son HUB santé et sécurité au travail, ainsi que sa plateforme QVCTech, en novembre 2023.
Des équipes composées d'ergonomes, d'ingénieurs en sécurité, de psychologues du travail, et d'autres spécialistes collaborent en synergie en tant que consultants et formateurs. Leur objectif commun est d'améliorer les conditions de travail de nos clients en apportant leur expertise diversifiée et leur savoir-faire.
Pour répondre aux besoins d'accompagnement sur le thème de la sécurité au travail et à l'aide à la rédaction de documents uniques d'évaluation des risques professionnels, entre autres, le cabinet recrute un(e) ingénieur(e) en sécurité.
Rattaché(e) à la responsable du pôle sécurité au travail, votre rôle consistera à mener à bien diverses missions en sécurité pour le compte des clients de Preventech Consulting. Ceci inclut :
- La rédaction/mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels à travers la réalisation d'audits sur le terrain. Vous serez également chargé(e) d'élaborer des plans d'action.
- L'animation de formations en matière de sécurité.
- L'organisation et la conduite des réunions de restitution avec la direction, le CSE et le CSSCT pour nos clients.
- L'accompagnement de nos clients dans la mise en place d'une démarche de prévention.
- La réalisation de la veille réglementaire HSE en France.
Le cabinet est basé à Saint-Ouen, cependant, il opère sur l'ensemble du territoire français. la missiond'être mobile, constituant entre 50 et 60 % du temps de travail.
