informations générales
Embrun
** Poste à pourvoir dés que possible **
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, l'infirmière est chargée de :
*Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
*Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la " sur activité "
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
*Assurer le suivi des pharmacies
*Participation à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence
*Participation à l'écriture du projet pédagogique
*Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique
* Remplacement des agents aux postes de cuisine, lingerie et entretien pour assurer la continuité du service à titre exceptionnel
Activités spécifiques :
*Assurer le suivi des pharmacies
*Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence
*Participer à l'écriture du projet pédagogique
*Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique
Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la santé 15€ et à la prévoyance 7€
Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail à l'attention de Madame la présidente du CCAS - B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX
** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
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*Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
*Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la " sur activité "
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
*Assurer le suivi des pharmacies
*Participation à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence
*Participation à l'écriture du projet pédagogique
*Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique
* Remplacement des agents aux postes de cuisine, lingerie et entretien pour assurer la continuité du service à titre exceptionnel
Activités spécifiques :
*Assurer le suivi des pharmacies
*Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence
*Participer à l'écriture du projet pédagogique
*Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique
Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la santé 15€ et à la prévoyance 7€
Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail à l'attention de Madame la présidente du CCAS - B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX
** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
