informations générales
Saint-Hostien
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE un(e) infirmier(ère) H/F
pour le EPEAP Le Meygal à St Hostien.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- En partenariat avec le Médecin, organiser, planifier et assurer les soins et leur suivi.
- Gérer les actes coordonnés avec les accompagnants de proximité.
- Élaborer le projet de soin personnalisé et participer plus globalement à la construction du projet personnalisé
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme D'État d'infirmier exigé.
- Permis de conduire indispensable pour l'accompagnement des résidents. Véhicule de service mis à disposition.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71€ brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
Roulement sur 3 semaines.
1 week-end travaillé sur 2 (indemnité de dimanches et jours fériés).
Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie.
Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement.
Congés trimestriels.
Possibilité de stationnement sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Poste à pourvoir au plus tôt.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairepour le EPEAP Le Meygal à St Hostien.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- En partenariat avec le Médecin, organiser, planifier et assurer les soins et leur suivi.
- Gérer les actes coordonnés avec les accompagnants de proximité.
- Élaborer le projet de soin personnalisé et participer plus globalement à la construction du projet personnalisé
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme D'État d'infirmier exigé.
- Permis de conduire indispensable pour l'accompagnement des résidents. Véhicule de service mis à disposition.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71€ brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
Roulement sur 3 semaines.
1 week-end travaillé sur 2 (indemnité de dimanches et jours fériés).
Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie.
Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement.
Congés trimestriels.
Possibilité de stationnement sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Poste à pourvoir au plus tôt.
