informations générales
Fanjeaux
CDD
L'EHPAD de Fanjeaux recherche un (e) IDE pour renforcer son équipe.
Poste à pourvoir en Novembre
Poste en 12H
CDD de 6 mois dans un premier temps
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Situé sur les hauteurs du village de Fanjeaux, ce nouvel EHPAD public autonome bénéficie d'un cadre agréable tant pour les habitants que le personnel. Il offre une superbe vue sur tous les paysages environnants Pyrénées, Montagne Noire et Lauraguais.
Une capacité d'accueil de 58 lits en hébergement permanent et 1 lit en hébergement temporaire sur l'EHPAD. Notre établissement à pour spécificité de bénéficier de 14 lits en totale inclusion dans l'établissement pour accueillir des Personnes Handicapées Vieillissantes. Ce qui représente une capacité totale de 73 lits.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, 1 IPA, IDEs, desAaides-soignantes, AMP/AES, psychologue, qualiticienne, cadre de santé, coordonnateur PHV, secrétaires, cuisiniers... ainsi que des intervenants extérieurs ( pédicures, kinés...).
La restauration est réalisée sur place, de façon traditionnelle. Nous accueillons également les enfants de l'école primaire du village pour les repas du midi.
Une culture professionnelle, innovante et axée sur la collaboration anime l'EHPAD. Actuellement en démarche projet sur la formation "HUMANITUDE", la quasi totalité du personnel est formé. Nous sommes en route vers le LABEL.
Points clés de notre environnement de travail :
- Environnement dynamique
- Démarche projet
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir en Novembre
Poste en 12H
CDD de 6 mois dans un premier temps
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Situé sur les hauteurs du village de Fanjeaux, ce nouvel EHPAD public autonome bénéficie d'un cadre agréable tant pour les habitants que le personnel. Il offre une superbe vue sur tous les paysages environnants Pyrénées, Montagne Noire et Lauraguais.
Une capacité d'accueil de 58 lits en hébergement permanent et 1 lit en hébergement temporaire sur l'EHPAD. Notre établissement à pour spécificité de bénéficier de 14 lits en totale inclusion dans l'établissement pour accueillir des Personnes Handicapées Vieillissantes. Ce qui représente une capacité totale de 73 lits.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, 1 IPA, IDEs, desAaides-soignantes, AMP/AES, psychologue, qualiticienne, cadre de santé, coordonnateur PHV, secrétaires, cuisiniers... ainsi que des intervenants extérieurs ( pédicures, kinés...).
La restauration est réalisée sur place, de façon traditionnelle. Nous accueillons également les enfants de l'école primaire du village pour les repas du midi.
Une culture professionnelle, innovante et axée sur la collaboration anime l'EHPAD. Actuellement en démarche projet sur la formation "HUMANITUDE", la quasi totalité du personnel est formé. Nous sommes en route vers le LABEL.
Points clés de notre environnement de travail :
- Environnement dynamique
- Démarche projet
