informations générales
Fleury-Mérogis
CDI
MISSION ET OBJECTIF :
L'infirmier (F/H) organise le suivi médical des stagiaires de l'ESRP Jean Moulin. Elle/il assure les soins et veille aux conditions d'hygiène et de sécurité des stagiaires. Elle/Il participe à l'organisation de l'hébergement et suit le parcours des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE :
CCN 51 coefficient 477
CDI 35 heures
Horaires : Du lundi au jeudi de 08H00 à 15H30 et le vendredi de 08H00 à 13H00
Salaire de base brut mensuel : 2 422,66 euros + SEGUR2 + Ancienneté + Prime décentralisée 5%
Restauration sur place + Avantages CSE
ACTIVITES PRINCIPALES
SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES
Accueil des stagiaires lors des pré admissions
Planification des consultations médicales systématiques
Traitement des soins d'urgence et programmés
Suivi médical des stagiaires durant leur parcours de formation
Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements)
Orientation et conseils individualisés
PREVENTION
Organisation d'ateliers de prévention à destination des stagiaires et du personnel
Suivi de l'équilibre des repas et des différents régimes
Suivi de l'hygiène de vie des stagiaires
Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel
ORGANISATION ET GESTION DU SERVICE MEDICAL
Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières
Enregistrement des actes effectués
Enregistrement des Accidents de travail des stagiaires
Enregistrement de déclarations d'incidents bénins (sur le registre)
Suivi des fournitures de trousses de secours
Elaboration des procédures du service médical
SUIVI MEDICO-ADMINISTRATIF ET TRAÇABILITE
Tenue des dossiers médicaux
Saisie des données dans le DUI :
o Dossier médical,
o Transmissions,
o Projets d'accompagnement personnalisé,
o Comptes-rendus et bilans, .
TRAVAIL PARTENARIAL ET VIE INSTITUTIONNELLE
Développement de partenariats : Hôpitaux, ESSMS, .
Participation à la commission d'attribution des chambres aux stagiaires
Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l'établissement
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de services, .
Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel du service médical
SAVOIR-ÊTRE
o Sens relationnel, écoute, empathie, disponibilité et patience
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ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE :
CCN 51 coefficient 477
CDI 35 heures
Horaires : Du lundi au jeudi de 08H00 à 15H30 et le vendredi de 08H00 à 13H00
Salaire de base brut mensuel : 2 422,66 euros + SEGUR2 + Ancienneté + Prime décentralisée 5%
Restauration sur place + Avantages CSE
ACTIVITES PRINCIPALES
SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES
Accueil des stagiaires lors des pré admissions
Planification des consultations médicales systématiques
Traitement des soins d'urgence et programmés
Suivi médical des stagiaires durant leur parcours de formation
Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements)
Orientation et conseils individualisés
PREVENTION
Organisation d'ateliers de prévention à destination des stagiaires et du personnel
Suivi de l'équilibre des repas et des différents régimes
Suivi de l'hygiène de vie des stagiaires
Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel
ORGANISATION ET GESTION DU SERVICE MEDICAL
Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières
Enregistrement des actes effectués
Enregistrement des Accidents de travail des stagiaires
Enregistrement de déclarations d'incidents bénins (sur le registre)
Suivi des fournitures de trousses de secours
Elaboration des procédures du service médical
SUIVI MEDICO-ADMINISTRATIF ET TRAÇABILITE
Tenue des dossiers médicaux
Saisie des données dans le DUI :
o Dossier médical,
o Transmissions,
o Projets d'accompagnement personnalisé,
o Comptes-rendus et bilans, .
TRAVAIL PARTENARIAL ET VIE INSTITUTIONNELLE
Développement de partenariats : Hôpitaux, ESSMS, .
Participation à la commission d'attribution des chambres aux stagiaires
Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l'établissement
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de services, .
Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel du service médical
SAVOIR-ÊTRE
o Sens relationnel, écoute, empathie, disponibilité et patience
