informations générales
Bois-Guillaume
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD pour son agence de ROUEN située au BOIS GUILLAUME (76230).
L'Infirmier(ère) conseil intervient dans la région Haute-Normandie auprès des patients pris en charge par l'entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ASDIA c'est :
Prendre en charge nos patients de l'installation à l'hôpital jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence mais également les partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés ;
Assurer la formation des patients, de leur entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation des dispositifs médicaux ;
Assurer le suivi administratif du dossier patient (rendez-vous mensuels/annuels, comptes-rendus) ;
Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière : vous serez formé(e) lors de votre prise de poste, des formations ainsi qu'un accompagnement seront disponibles tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et des équipes.
Ensuite, que nous proposons vous ?
Rémunération à partir de 2 660,00 euros bruts mensuels - pouvant évoluer en fonction de vos compétences, chez nous l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Statut cadre au forfait jour ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros avec prise en charge par l'employeur de 60% ;
Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ;
Contrat de Prévoyance ;
Avantages CSE (Chèques-Vacances, chèques cadeaux) ;
Véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;
La suite ? Vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez-nous vos talents, si vous êtes :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) ;
Titulaire d'un permis B valide (obligatoire) ;
Justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un attrait pour les outils informatiques ;
Maîtrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial - vous êtes alors :
Organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique ;
Faites preuve d'empathie et êtes à l'écoute ;
Savez travailler en équipe et êtes capables d'adaptation.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Infirmier(ère) conseil intervient dans la région Haute-Normandie auprès des patients pris en charge par l'entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ASDIA c'est :
Prendre en charge nos patients de l'installation à l'hôpital jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence mais également les partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés ;
Assurer la formation des patients, de leur entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation des dispositifs médicaux ;
Assurer le suivi administratif du dossier patient (rendez-vous mensuels/annuels, comptes-rendus) ;
Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière : vous serez formé(e) lors de votre prise de poste, des formations ainsi qu'un accompagnement seront disponibles tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et des équipes.
Ensuite, que nous proposons vous ?
Rémunération à partir de 2 660,00 euros bruts mensuels - pouvant évoluer en fonction de vos compétences, chez nous l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Statut cadre au forfait jour ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros avec prise en charge par l'employeur de 60% ;
Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ;
Contrat de Prévoyance ;
Avantages CSE (Chèques-Vacances, chèques cadeaux) ;
Véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;
La suite ? Vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez-nous vos talents, si vous êtes :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) ;
Titulaire d'un permis B valide (obligatoire) ;
Justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un attrait pour les outils informatiques ;
Maîtrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial - vous êtes alors :
Organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique ;
Faites preuve d'empathie et êtes à l'écoute ;
Savez travailler en équipe et êtes capables d'adaptation.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
