informations générales
Masseube
CDD
CONDITIONS D'ACCÈS
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience en gérontologie fortement souhaitée
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps complet
- Lieu : Masseube (32140)
- Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif en binôme avec la direction
- Déplacements ponctuels
- Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD
- Travail en collaboration avec le médecin coordinateur et le psychologue
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle, neutralité
- Sens du service public
MISSIONS
Elaboration, contrôle et évaluation des soins et des prises en charge
- Elaborer les plans de soins des résidents, contrôler leur application et évaluer leur qualité
- Elaborer les protocoles de soins, contrôler leur application et évaluer leur qualité
- Support technique des soins et situations médicales complexes
- Vérifier la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique territoriale de santé
- Préparation entrées et sorties des résidents
- Lien avec les familles, référents des résidents
Intervention ponctuelle en matière de soins selon besoin du service
- Lire et comprendre un diagnostic
- Réaliser des soins infirmiers
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Management et coordination des équipes des soignants et agents sociaux
- Organisation du travail de l'équipe soignante et des agents sociaux en collaboration avec la direction
- Management et encadrement en cohérence avec la direction
- Participation à la définition du projet de l'établissement et à la vie de l'établissement
- Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Apporter une aide technique en matière de soins infirmiers
- Elaboration, suivi et actualisation des plannings de travail en collaboration avec la direction
- Veillez à la mise en œuvre des projets de vie
- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
- Encadrer techniquement de jeunes professionnels et stagiaires
- Coordination des différents intervenants médicaux, paramédicaux et sociaux
- Coordonner la relation avec les résidents et les différents intervenants
- Encadrer le personnel
- Animer des réunions de travail
SAVOIRS / COMPETENCES
Savoirs professionnels
- Réglementations d'hygiène et de sécurité
- Démarche qualité, protocoles d'hygiène et de sécurité
- Législation sanitaire et sociale en vigueur
- Techniques de soins infirmiers
- Connaissance des publics et des spécialités (gériatrie)
- Connaissance des référentiels AGGIR et PATHOS
- Connaissance des objectifs de formation
Savoirs Généraux
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités
- Orientations, organisation et fonctionnement de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
- Capacité d'expression et de communication
- Capacité d'analyse des besoins
- Aptitudes rédactionnelles
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- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience en gérontologie fortement souhaitée
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps complet
- Lieu : Masseube (32140)
- Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif en binôme avec la direction
- Déplacements ponctuels
- Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD
- Travail en collaboration avec le médecin coordinateur et le psychologue
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle, neutralité
- Sens du service public
MISSIONS
Elaboration, contrôle et évaluation des soins et des prises en charge
- Elaborer les plans de soins des résidents, contrôler leur application et évaluer leur qualité
- Elaborer les protocoles de soins, contrôler leur application et évaluer leur qualité
- Support technique des soins et situations médicales complexes
- Vérifier la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique territoriale de santé
- Préparation entrées et sorties des résidents
- Lien avec les familles, référents des résidents
Intervention ponctuelle en matière de soins selon besoin du service
- Lire et comprendre un diagnostic
- Réaliser des soins infirmiers
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Management et coordination des équipes des soignants et agents sociaux
- Organisation du travail de l'équipe soignante et des agents sociaux en collaboration avec la direction
- Management et encadrement en cohérence avec la direction
- Participation à la définition du projet de l'établissement et à la vie de l'établissement
- Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Apporter une aide technique en matière de soins infirmiers
- Elaboration, suivi et actualisation des plannings de travail en collaboration avec la direction
- Veillez à la mise en œuvre des projets de vie
- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
- Encadrer techniquement de jeunes professionnels et stagiaires
- Coordination des différents intervenants médicaux, paramédicaux et sociaux
- Coordonner la relation avec les résidents et les différents intervenants
- Encadrer le personnel
- Animer des réunions de travail
SAVOIRS / COMPETENCES
Savoirs professionnels
- Réglementations d'hygiène et de sécurité
- Démarche qualité, protocoles d'hygiène et de sécurité
- Législation sanitaire et sociale en vigueur
- Techniques de soins infirmiers
- Connaissance des publics et des spécialités (gériatrie)
- Connaissance des référentiels AGGIR et PATHOS
- Connaissance des objectifs de formation
Savoirs Généraux
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités
- Orientations, organisation et fonctionnement de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
- Capacité d'expression et de communication
- Capacité d'analyse des besoins
- Aptitudes rédactionnelles
