informations générales
Monguilhem
CDI
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction et dans le respect des orientations fixées par les Projets d'Etablissement et de Service, vous accompagnez des personnes vieillissantes en situation de handicap psychique stabilisé dans le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion dans la dynamique de leur projet personnalisé d'accompagnement.
MISSIONS PRINCIPALES
I. Réalisation des soins :
- Planifier et réaliser des soins, prélèvements biologique ou examens sur prescription médicale
- Administrer des médicaments, en surveiller la prise, les effets secondaires, la traçabilité.
- Assurer le lien avec l'officine de ville assurant la préparation et la livraison des médicaments et autres dispositifs médicaux.
- Mettre en œuvre des actions de maintien et d'amélioration de la nutrition.
- Prévenir, évaluer et prendre en charge la douleur physique et psychologique de la personne accueillie.
- Veiller au confort, à l'hygiène et à l'intégrité corporelle de la personne accueillie. Assurer la surveillance des constantes.
- Accompagner la personne accueillie, les professionnels du service et l'entourage, le cas échéant, à la réalisation des auto-soins en fonction des capacités de la personne.
- Assurer des consultations infirmières et garantir une information individualisée et spécifique au bénéficiaire, à sa famille et/ou au mandataire, le cas échéant.
- Faire intervenir et collaborer avec les différents acteurs (médecins, psychologues, bénévoles, et prestataires de service).
- Réaliser des transmissions ciblées, orales et écrites. Accompagner les équipes pour assurer la qualité et la pertinence des écrits professionnels, notamment les transmissions et les suivis d'activités.
- Informer la direction en cas de maltraitance.
- Relever et transmettre aux personnes ou autorités compétentes tout évènement indésirable.
II. Accompagnement du quotidien :
- Participer à l'évaluation de l'autonomie au quotidien des résidents et adapter les plans de soins de chaque résident selon l'évolution de leurs besoins.
- Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et à son suivi au quotidien sous l'autorité de l'Adjoint(e) de Direction du FAM qui en est le(la) garant(e).
- Assurer le suivi et la traçabilité des actes et soins du quotidien.
- Faire le lien avec l'ensemble des professionnels, interne et externe à l'organisation, afin d'assurer un parcours de soins et d'accompagnement adapté à chacun.
- Être garant du respect du secret médical et professionnel ainsi que de l'accès limité aux informations concernant toute personne accompagnée par le FAM.
III. Participation à l'organisation du service :
- Collaborer, en lien avec l'Adjoint(e) de Direction, à l'encadrement des équipes soignantes.
- Gérer les dossiers de soins suivant la procédure en vigueur dans l'établissement.
- En cas de problème, en accord avec l'Adjoint(e) de Direction ou avec le cadre d'astreinte, réorganiser les soins en fonction des priorités et des ressources disponibles.
- Assurer la gestion et la traçabilité des produits et matériels de soins, des stocks et des documents relatifs aux soins.
- Respecter la confidentialité des dossiers.
IV. Formation / Prévention des risques :
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'encadrement de tous les stagiaires accueillis dans l'établissement. Veiller au respect de l'application des décrets de compétences afférents à leur fonction.
- Appliquer les protocoles liés à la prévention des risques et participer à leur mise en place.
- Assurer le suivi et le respect des protocoles d'hygiène et de prévention des infections au sein de l'établissement.
- Veiller au respect des bonnes pratiques et participer au contrôle de l'application des protocoles d'hygiène et à l'amélioration continue de la qualité des soins
Merci de transmettre cv+ lettre de motivation.
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I. Réalisation des soins :
- Planifier et réaliser des soins, prélèvements biologique ou examens sur prescription médicale
- Administrer des médicaments, en surveiller la prise, les effets secondaires, la traçabilité.
- Assurer le lien avec l'officine de ville assurant la préparation et la livraison des médicaments et autres dispositifs médicaux.
- Mettre en œuvre des actions de maintien et d'amélioration de la nutrition.
- Prévenir, évaluer et prendre en charge la douleur physique et psychologique de la personne accueillie.
- Veiller au confort, à l'hygiène et à l'intégrité corporelle de la personne accueillie. Assurer la surveillance des constantes.
- Accompagner la personne accueillie, les professionnels du service et l'entourage, le cas échéant, à la réalisation des auto-soins en fonction des capacités de la personne.
- Assurer des consultations infirmières et garantir une information individualisée et spécifique au bénéficiaire, à sa famille et/ou au mandataire, le cas échéant.
- Faire intervenir et collaborer avec les différents acteurs (médecins, psychologues, bénévoles, et prestataires de service).
- Réaliser des transmissions ciblées, orales et écrites. Accompagner les équipes pour assurer la qualité et la pertinence des écrits professionnels, notamment les transmissions et les suivis d'activités.
- Informer la direction en cas de maltraitance.
- Relever et transmettre aux personnes ou autorités compétentes tout évènement indésirable.
II. Accompagnement du quotidien :
- Participer à l'évaluation de l'autonomie au quotidien des résidents et adapter les plans de soins de chaque résident selon l'évolution de leurs besoins.
- Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et à son suivi au quotidien sous l'autorité de l'Adjoint(e) de Direction du FAM qui en est le(la) garant(e).
- Assurer le suivi et la traçabilité des actes et soins du quotidien.
- Faire le lien avec l'ensemble des professionnels, interne et externe à l'organisation, afin d'assurer un parcours de soins et d'accompagnement adapté à chacun.
- Être garant du respect du secret médical et professionnel ainsi que de l'accès limité aux informations concernant toute personne accompagnée par le FAM.
III. Participation à l'organisation du service :
- Collaborer, en lien avec l'Adjoint(e) de Direction, à l'encadrement des équipes soignantes.
- Gérer les dossiers de soins suivant la procédure en vigueur dans l'établissement.
- En cas de problème, en accord avec l'Adjoint(e) de Direction ou avec le cadre d'astreinte, réorganiser les soins en fonction des priorités et des ressources disponibles.
- Assurer la gestion et la traçabilité des produits et matériels de soins, des stocks et des documents relatifs aux soins.
- Respecter la confidentialité des dossiers.
IV. Formation / Prévention des risques :
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'encadrement de tous les stagiaires accueillis dans l'établissement. Veiller au respect de l'application des décrets de compétences afférents à leur fonction.
- Appliquer les protocoles liés à la prévention des risques et participer à leur mise en place.
- Assurer le suivi et le respect des protocoles d'hygiène et de prévention des infections au sein de l'établissement.
- Veiller au respect des bonnes pratiques et participer au contrôle de l'application des protocoles d'hygiène et à l'amélioration continue de la qualité des soins
Merci de transmettre cv+ lettre de motivation.
