informations générales
Dieue-sur-Meuse
CDI
Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'association et, par délégation, du chef de service :
* ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE:
- Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions
- Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas.)
- Élaboration d'un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe
- Responsabilité de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service
- Gestion des commandes et des stocks
* GESTION DU PERSONNEL (équipe 14 aides-soignantes)
- Gère les contrats de travail
- Accueille les stagiaires
- Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins
- Élabore les plannings d'interventions
- Veille à l'application des procédures.
* SUIVI BUDGETAIRE :
- Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations.
- Établit les bordereaux comptables.
- Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel.
* COORDINATION ET PARTENARIAT :
- Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile
- Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers, les infirmiers libéraux.
- Mise en œuvre d'un partenariat sur le secteur
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'état INFIRMIER + expérience professionnelle (soins à domicile et/ou gérontologie) exigés
- Expérience en encadrement d'équipe
- Maîtrise de l'informatique
- Aptitudes relationnelles, d'écoute
- Bonnes capacités d'organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à pourvoir de suite - 35 heures
- Astreintes rémunérées
- Nombreux déplacements - voiture de service mise à disposition
- Prime d'assiduité 65€ bruts
- Formation dès la prise de poste
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE:
- Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions
- Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas.)
- Élaboration d'un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe
- Responsabilité de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service
- Gestion des commandes et des stocks
* GESTION DU PERSONNEL (équipe 14 aides-soignantes)
- Gère les contrats de travail
- Accueille les stagiaires
- Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins
- Élabore les plannings d'interventions
- Veille à l'application des procédures.
* SUIVI BUDGETAIRE :
- Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations.
- Établit les bordereaux comptables.
- Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel.
* COORDINATION ET PARTENARIAT :
- Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile
- Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers, les infirmiers libéraux.
- Mise en œuvre d'un partenariat sur le secteur
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'état INFIRMIER + expérience professionnelle (soins à domicile et/ou gérontologie) exigés
- Expérience en encadrement d'équipe
- Maîtrise de l'informatique
- Aptitudes relationnelles, d'écoute
- Bonnes capacités d'organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à pourvoir de suite - 35 heures
- Astreintes rémunérées
- Nombreux déplacements - voiture de service mise à disposition
- Prime d'assiduité 65€ bruts
- Formation dès la prise de poste
