informations générales
Cherbourg-Octeville
CDI
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité.
INFIRMIER (H/F)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI à temps plein (35h00/semaine) à compter du 5 janvier 2026
Missions :
- Dispense des soins techniques et relationnels auprès des personnes en grande précarité
- Réalise les soins techniques prescrits et sur rôle propre
- Va au-devant des personnes dans la rue, en hébergement ou en logement diffus
- Favorise l'accès aux soins de droit commun et l'adhésion aux parcours thérapeutiques
- Soins techniques (pansements complexes, injections, suivi des traitements), bilans de santé, éducation thérapeutique, accompagnement aux RDV médicaux
- En articulation avec l'IDEC, il/elle assure également une mission de réduction des risques (distribution de kits sécurisés, préservatifs, naloxone, entretiens motivationnels, relais avec CSAPA/CAARUD)
- Coordonne et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
- En lien avec la personne accompagnée et l'infirmière coordinatrice, elle établit le projet de soins et le met en œuvre dans le cadre du PAP
- Elabore et anime les ateliers d'éducation thérapeutique
- Accompagner si besoin le patient à des rendez-vous extérieurs en lien avec son projet de soins
- Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Met en œuvre des procédures d'élimination des déchets (recyclables, ménagers, à risques).
- Participe à des maraudes en accord avec nos partenaires
- Soutient les partenaires et l'équipe en apportant un éclairage clinique.
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de Santé, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté. Primes SEGUR et LAFORCADE
Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Cherbourg
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
naulnay@adseam.asso.fr
sdiouf@adseam.asso.fr
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(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI à temps plein (35h00/semaine) à compter du 5 janvier 2026
Missions :
- Dispense des soins techniques et relationnels auprès des personnes en grande précarité
- Réalise les soins techniques prescrits et sur rôle propre
- Va au-devant des personnes dans la rue, en hébergement ou en logement diffus
- Favorise l'accès aux soins de droit commun et l'adhésion aux parcours thérapeutiques
- Soins techniques (pansements complexes, injections, suivi des traitements), bilans de santé, éducation thérapeutique, accompagnement aux RDV médicaux
- En articulation avec l'IDEC, il/elle assure également une mission de réduction des risques (distribution de kits sécurisés, préservatifs, naloxone, entretiens motivationnels, relais avec CSAPA/CAARUD)
- Coordonne et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
- En lien avec la personne accompagnée et l'infirmière coordinatrice, elle établit le projet de soins et le met en œuvre dans le cadre du PAP
- Elabore et anime les ateliers d'éducation thérapeutique
- Accompagner si besoin le patient à des rendez-vous extérieurs en lien avec son projet de soins
- Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Met en œuvre des procédures d'élimination des déchets (recyclables, ménagers, à risques).
- Participe à des maraudes en accord avec nos partenaires
- Soutient les partenaires et l'équipe en apportant un éclairage clinique.
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de Santé, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté. Primes SEGUR et LAFORCADE
Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Cherbourg
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
naulnay@adseam.asso.fr
sdiouf@adseam.asso.fr
