informations générales
Cherbourg-Octeville
CDI
CDII - Contrat à durée indéterminée intermittent - Groupe B de la CC Eclat,
Poste basé à Cherbourg en Cotentin :
Secteur CENTRE (Cherbourg-Octeville)
Postes à pourvoir le vendredi 12 décembre 2025
- Animation des temps périscolaires matin, midi et soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Animation du temps du midi les mercredis
- Temps de préparation 2h/semaine
(Avec ou sans vacances scolaires)
Ce poste représente environ 23.5 heures de travail par semaine scolaire.
Comment nous vous imaginons.
Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e).
Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs.
Les candidats doivent être diplômés BAFA, CQP périscolaire, CPJEPS, d'un diplôme équivalent ou au minimum en cours de formation.
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Secteur CENTRE (Cherbourg-Octeville)
Postes à pourvoir le vendredi 12 décembre 2025
- Animation des temps périscolaires matin, midi et soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Animation du temps du midi les mercredis
- Temps de préparation 2h/semaine
(Avec ou sans vacances scolaires)
Ce poste représente environ 23.5 heures de travail par semaine scolaire.
Comment nous vous imaginons.
Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e).
Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs.
Les candidats doivent être diplômés BAFA, CQP périscolaire, CPJEPS, d'un diplôme équivalent ou au minimum en cours de formation.
