informations générales
MISMissions principales :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation,
- Réaliser les déclarations sociales (DSN),
- Gérer les entrées et sorties des salariés,
- Suivre les absences, congés et arrêts de travail,
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets liés à la paie et
Assurer une veille sociale et garantir la conformité des pratiques.
Profil recherché :
- Formation en paie, ressources humaines ou équivalent,
- Expérience significative et justifiée sur un poste similaire exigée,
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques,
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité et
Bon relationnel et capacité d'adaptation.




