informations générales
Dole
MISSIONS:
- Assister la Direction des Ressources Humaines dans la préparation des bulletins de paie en récoltant les éléments de rémunérations
- Etablissement et suivi des contrats (Elaboration du contrat et DUE)
- Création des nouveaux dossiers en paie
- Préparer et encoder les variables pour l'élaboration de la paie
- Tenir à jour les registres du service
- Réaliser les relevés d'activités du personnel
- Réaliser des attestations (salaires, travail...)
- Gérer des arrêts maladie, Accidents du travail (Attestations DSN)
Liste non exhaustive...
SAVOIR FAIRE
Gérer la paie
Établir un bulletin de paie
Optimiser un processus de paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
SAVOIR ÊTRE:
-sens de l'organisation et rigueur
-sens du relationnel
-travail en autonomie
-goût pour le travail en équipe
QUALIFICATION:
Vous êtes diplômé (e) en paie ou équivalent.
Vous possédez 2-3 ans d'expérience en gestion de la paie.
Vous maîtrisez des logiciels de paie, connaissez le code du travail et les réglementations fiscales.