informations générales
CONSULT RHCDI
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) dans le cadre du renforcement de son équipe RH.
Rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables ;
Réaliser les contrôles de cohérence avant clôture de la paie ;
Effectuer les déclarations sociales et assurer leur suivi ;
Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie ;
Préparer les documents liés aux embauches et aux départs ;
Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux ;
Participer au suivi des visites médicales et des absences ;
De formation Bac + 2 en paie, rh, comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie (hors stages) sur un poste de Gestionnaire de Paie.
La maîtrise du logiciel SILAE est nécessaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables ;
Réaliser les contrôles de cohérence avant clôture de la paie ;
Effectuer les déclarations sociales et assurer leur suivi ;
Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie ;
Préparer les documents liés aux embauches et aux départs ;
Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux ;
Participer au suivi des visites médicales et des absences ;
De formation Bac + 2 en paie, rh, comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie (hors stages) sur un poste de Gestionnaire de Paie.
La maîtrise du logiciel SILAE est nécessaire.
