Gestionnaire paie

L'association recherche un Gestionnaire Paie (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière et dans le respect des procédures et valeurs de l'Association, vous aurez pour missions de gérer les paies en lien avec la Responsable des paies :
- Saisir les éléments variables du siège social
- Suivre les absences du siège social (arrêts maladie, accidents de travail, congés payés, etc.)
- Suivre les IJSS et indemnités de prévoyance du siège social
- Rapprochement des comptes de salaires et charges en lien avec le service comptabilité
- Calculer les provisions pour la clôture de fin d'année (congés payés, précarité, CET,
- Procéder au paiement des acomptes
- Participer à la préparation, au calcul et au contrôle des paies (moyenne : 250 à 300 paies par mois)
- Procéder au paiement des salaires
- Veiller à la bonne déclaration des charges sociales et à l'établissement de la DSN (déclaration sociale nominative)
- Etablir des attestations courantes (certificats de travail, attestations pôle emploi, etc.)
- Être interlocuteur des salariés et des commissaires aux comptes, en l'absence de la Responsable des paies.

Votre profil est le suivant :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS ou équivalent en formation spécifique de paie ou en comptabilité/gestion et vous maitrisez la pratique de la paie.
- Vous avez une expérience significative dans le même type de poste et de préférence dans un secteur médico-social.
- Une connaissance des logiciels CEGI FIRST (compta et paye) serait un plus
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse.