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Guéret
Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients.
En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques.Vous avez une expérience d'au moins un an (alternance, CDD ou CDI) sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur.
Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.