Gestionnaire paie et administration du personnel

Dans le cadre de l'absence d'un collaborateur, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour une mission d'environ 2 mois, à pourvoir à Chierry
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Rattaché à l'équipe RH, en appui de l'équipe en place, le gestionnaire de paie H/F a pour missions principales :

- Saisir les variables de paie des collaborateurs
- Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
- Répondre aux interrogations des collaborateurs sur la compréhension de leur fiche de paie
- Produire les DSN et faire le lien avec les organismes sociaux.
- Suivre les dossiers administratifs des salariés et gérer les soldes de tous comptes
- Epauler l'équipe sur les sujets RH d'une manière générale.


Compétences techniques
Très bonnes connaissances sur les volets Administration du personnel, paie.
Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel de paie.

Expérience souhaitée
Titre pro gestionnaire de paie et première expérience probante.

Savoir-être attendu
Très bonne communication (orale & écrite), aisance relationnelle.
Rigueur, organisation, sens de la discrétion, esprit d'équipe, sens de l'écoute.
Dynamisme, réactivité, force de proposition, sens des priorités.

Conditions d'emploi
Mission d'intérim d'environ 2 mois, rémunération brute mensuelle 2 100 €.