informations générales
Aix-en-Provence
CDI
Nous recrutons un Gestionnaire de Paies pour le compte de notre partenaire, cabinet d'expertise comptable indépendant de 40 personnes basé au sud d'Aix en Provence.
Vous rejoignez une structure en développement qui se distingue par son engagement en faveur du bien-être au travail et la qualité des dossiers.
Le pôle social est composé de 8 personnes qui gèrent environ 250 à 350 bulletins chacun ainsi que l'administration du personnel sur le logiciel SILAE.
Un portefeuille se libère puisqu'une collaboratrice qui travaillait depuis 4 ans au sein du cabinet change de région. Vous prendrez donc en mains ses dossiers sur les missions suivantes :
Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
Gestion des déclarations sociales et DSN
Administration du personnel : contrats, entrées/sorties, suivi des absences
Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et paie
Veille juridique et sociale
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail sain, à taille humaine et bénéficier de belles possibilités d'évolution.
Les Avantages :
Contrat 35H annualisé offrant flexibilité et équilibre vie pro/vie perso
2 jours de télétravail par semaine
Salle de sport et douches
13e mois + prime d'intéressement
Tickets Restaurant, chèques vacances, arbre de Noël et autres avantages CE
La rémunération prévue est comprise entre 35 000 et 40 000€ en fonction de votre expérience.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous rejoignez une structure en développement qui se distingue par son engagement en faveur du bien-être au travail et la qualité des dossiers.
Le pôle social est composé de 8 personnes qui gèrent environ 250 à 350 bulletins chacun ainsi que l'administration du personnel sur le logiciel SILAE.
Un portefeuille se libère puisqu'une collaboratrice qui travaillait depuis 4 ans au sein du cabinet change de région. Vous prendrez donc en mains ses dossiers sur les missions suivantes :
Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
Gestion des déclarations sociales et DSN
Administration du personnel : contrats, entrées/sorties, suivi des absences
Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et paie
Veille juridique et sociale
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail sain, à taille humaine et bénéficier de belles possibilités d'évolution.
Les Avantages :
Contrat 35H annualisé offrant flexibilité et équilibre vie pro/vie perso
2 jours de télétravail par semaine
Salle de sport et douches
13e mois + prime d'intéressement
Tickets Restaurant, chèques vacances, arbre de Noël et autres avantages CE
La rémunération prévue est comprise entre 35 000 et 40 000€ en fonction de votre expérience.
