informations générales
Épernay
Synergie Tertiaire recherche un Chargé de paie et d'administration du personnel (F/H) pour un prestigieux groupe de Maison de Champagne basé à Epernay (51200).
Contrat en intérim du 01 Juillet au 30 Septembre, à temps complet.
Au sein du service paie, vous êtes en charge d'élaborer, contrôler, diffuser la paie et assurer la gestion administrative du personnel.
Vous :
- Effectuez les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation
- Editez et contrôlez les bulletins de paie
- Participez à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges.
- Etablissez les contrats de travail / avenants,
- Effectuez toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
- Effectuez les déclarations légales d'embauche
- Mettez à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié
- Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuez les calculs d'ancienneté...
Idéalement diplômé d'un Bac +2/3 ou équivalent d'expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation, de la discrétion. Vous savez travailler avec échéances récurrentes et cadences rythmées.
La maîtrise d'un logiciel spécifique de paie et SIRH serait fortement appréciée.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat en intérim du 01 Juillet au 30 Septembre, à temps complet.
Au sein du service paie, vous êtes en charge d'élaborer, contrôler, diffuser la paie et assurer la gestion administrative du personnel.
Vous :
- Effectuez les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation
- Editez et contrôlez les bulletins de paie
- Participez à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges.
- Etablissez les contrats de travail / avenants,
- Effectuez toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
- Effectuez les déclarations légales d'embauche
- Mettez à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié
- Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuez les calculs d'ancienneté...
Idéalement diplômé d'un Bac +2/3 ou équivalent d'expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation, de la discrétion. Vous savez travailler avec échéances récurrentes et cadences rythmées.
La maîtrise d'un logiciel spécifique de paie et SIRH serait fortement appréciée.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
