informations générales
Aubenas
CDI
Dans une entreprise familiale en relation avec l'équipe déjà en place, vous exercerez les missions suivantes :
- Gestion des entrées (établissement des contrats, déclarations d'embauche) et des sorties des salariés (documents de fin de contrat, résiliation auprès des organismes)
- Suivi des dossiers salariés
- Gestion des absences : congés, arrêts maladie, absences exceptionnelles, IJ
- Préparation des éléments de paie
- Établissement des bulletins de salaires
- Établissement de la DSN, déclarations sociales et suivi
- Recueil des besoins en formation
- Organisation et planification des sessions de formation
- Application des procédures internes RH
- Suivi des indicateurs (absentéisme, turnover)
- Diverses tâches administratives en lien avec le service du personnel
- Classement et archivage
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, ou domaine similaire.
- Expérience souhaitée dans la gestion RH, idéalement connaissance de sage paie & RH.
- Connaissance des bases en droit du travail
- Solides compétences en communication écrite et orale, capacité à gérer le changement et à conduire des projets RH.
- Rigueur, organisation, discrétion avec un bon relationnel


