informations générales
Chasseneuil-du-Poitou
LIP Recrutement recherche pour son client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIES en CDD de 6 mois, basé à Chasseneuil-du-Poitou (86).
Intégré(e) au service RH et Paie, qui compte 3 autres gestionnaires sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez un rôle central dans la gestion de la paie et participerez activement à certaines tâches administratives RH.
Concrètement, c'est :
- Gérer un portefeuille d'environ 200 à 300 paies pour plusieurs établissements.
- Saisir et finaliser les variables de paie, vérifier les saisies pour assurer l'exactitude des paies.
- Préparer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et organiser les virements de salaires.
- Contribuer à des tâches administratives RH liées à l'administration du personnel (entrées et sorties, les contrats ...).
Votre profil :
- Diplôme supérieur spécialisé en gestion de la paie.
- Expérience confirmée dans la gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-établissements.
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance approfondie du logiciel de paie SILAE.
- Compétences en administration du personnel et en gestion des ressources humaines.
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, adaptabilité et sens de la confidentialité.
Nous offrons :
- Un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois avec possibilité d'extension ou d'évolution.
- Une rémunération entre 28 000 et 32 000 euros annuels, selon expérience.
Vous êtes passionné(e) par la paie mais également intéressé(e) par le volet social et administratif des ressources humaines ? Rejoignez l'équipe et contribuez à l'efficacité du service RH.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour démarrer cette aventure professionnelle dès que possible !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré(e) au service RH et Paie, qui compte 3 autres gestionnaires sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez un rôle central dans la gestion de la paie et participerez activement à certaines tâches administratives RH.
Concrètement, c'est :
- Gérer un portefeuille d'environ 200 à 300 paies pour plusieurs établissements.
- Saisir et finaliser les variables de paie, vérifier les saisies pour assurer l'exactitude des paies.
- Préparer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et organiser les virements de salaires.
- Contribuer à des tâches administratives RH liées à l'administration du personnel (entrées et sorties, les contrats ...).
Votre profil :
- Diplôme supérieur spécialisé en gestion de la paie.
- Expérience confirmée dans la gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-établissements.
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance approfondie du logiciel de paie SILAE.
- Compétences en administration du personnel et en gestion des ressources humaines.
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, adaptabilité et sens de la confidentialité.
Nous offrons :
- Un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois avec possibilité d'extension ou d'évolution.
- Une rémunération entre 28 000 et 32 000 euros annuels, selon expérience.
Vous êtes passionné(e) par la paie mais également intéressé(e) par le volet social et administratif des ressources humaines ? Rejoignez l'équipe et contribuez à l'efficacité du service RH.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour démarrer cette aventure professionnelle dès que possible !
