Gestionnaire paie et administration du personnel

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources humaines, vous serez chargé des missions suivantes :

Elaboration des bulletins de paie :
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la préparation des bulletins
- Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de travail et de paie
Gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi de l'intérim (demande, intégration, suivi)
- Gérer les formalités d'embauche, rédiger les contrats de travail
- Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat)
- Etablir les attestations courantes