informations générales
Dole
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos différents process et méthodes vous aurez pour missions la gestion de la paie et des ressources humaines sous l'autorité de la responsable RH :
Vos missions :
- Assister la Direction des Ressources Humaines dans la préparation des bulletins de paie en récoltant les éléments de rémunérations
- Etablissement et suivi des contrats (Elaboration du contrat et DUE)
- Création des nouveaux dossiers en paie
- Gérer l' accueil téléphonique et physique du service
- Vérifier toutes les semaines les pointages du personnel
- Préparer et encoder les variables pour l'élaboration de la paie
- Tenir à jour les registres du service
- Réaliser les relevés d'activités du personnel intérimaire
- Réaliser des attestations (salaires, travail, emploi vacances?)
- Effectuer le classement
- Gérer des arrêts maladie, Accidents du travail (Attestations DSN)
- Diverses tâches administratives du service RH
- Préparer les convocations pour les formations et remplir le fichier dédié
Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines, en paie ou dans un domaine connexe.
Vous possédez 2-3 ans d'expérience en gestion de la paie et des RH.
Vous maîtrisez des logiciels de paie, connaissance des lois du travail et des réglementations fiscales.
De plus vous avez :
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos différents process et méthodes vous aurez pour missions la gestion de la paie et des ressources humaines sous l'autorité de la responsable RH :
Vos missions :
- Assister la Direction des Ressources Humaines dans la préparation des bulletins de paie en récoltant les éléments de rémunérations
- Etablissement et suivi des contrats (Elaboration du contrat et DUE)
- Création des nouveaux dossiers en paie
- Gérer l' accueil téléphonique et physique du service
- Vérifier toutes les semaines les pointages du personnel
- Préparer et encoder les variables pour l'élaboration de la paie
- Tenir à jour les registres du service
- Réaliser les relevés d'activités du personnel intérimaire
- Réaliser des attestations (salaires, travail, emploi vacances?)
- Effectuer le classement
- Gérer des arrêts maladie, Accidents du travail (Attestations DSN)
- Diverses tâches administratives du service RH
- Préparer les convocations pour les formations et remplir le fichier dédié
Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines, en paie ou dans un domaine connexe.
Vous possédez 2-3 ans d'expérience en gestion de la paie et des RH.
Vous maîtrisez des logiciels de paie, connaissance des lois du travail et des réglementations fiscales.
De plus vous avez :
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
