informations générales
Moulins
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite
Et tout cela au même endroit !
Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) à l'équipe de notre service Santé Prestations Espèces, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :
- gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur,
- procéder aux saisies des éléments techniques
- informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches
- traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé
- veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est à pourvoir début avril sur notre site de Moulins.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
Rémunération mensuelle : 1 766.92€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !
Nous recherchons quel profil ?
-Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BTS SP3S et/ou avez une expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale, Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises
-Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et pack office
-Vous avez de bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie
-Votre capacité d'assimilation de la législation, votre aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels
-Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et d'entraide
-Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite
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Intégré(e) à l'équipe de notre service Santé Prestations Espèces, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :
- gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur,
- procéder aux saisies des éléments techniques
- informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches
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Le poste est à pourvoir début avril sur notre site de Moulins.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
Rémunération mensuelle : 1 766.92€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).
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-Votre capacité d'assimilation de la législation, votre aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels
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-Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
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