informations générales
MANPOWER FRANCECDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recrute pour son client, acteur reconnu du secteur de l'Électricité et du Gaz, un(e) Gestionnaire Flotte Automobile (H/F).
Poste stratégique rattaché à la Direction des Achats, au cœur des enjeux logistiques et organisationnels.
Vos missions principales :
Gestion de la flotte automobile
-Déployer le nouveau processus de gestion de flotte.
-Appliquer et mettre à jour la Car Policy du groupe.
-Intégrer progressivement des véhicules à faible émission de CO2 et piloter l'installation de bornes de recharge (loi LOM).
-Suivre les coûts, établir des KPI et proposer des leviers d'optimisation.
-Gérer les commandes, livraisons et prestations associées (carte carburant, convoyage.).
Pilotage des moyens généraux
-Gérer les contrats liés aux services généraux (énergie, vêtements de travail, fournitures.).
-Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des prestations.
-Être le point de contact privilégié des prestataires (loueurs, concessions, fournisseurs.).
Administration des outils et bases de données
-Garantir la fiabilité des référentiels et bases tarifaires.
-Administrer les outils internes (SYDEV, GAC Car Fleet) et assurer les reportings demandés.
-Former les utilisateurs internes et assurer le support technique.
Relations internes et coordination
-Collaborer avec les équipes RH, paie, finance, achats et assurances.
-Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers.
-Assurer une communication fluide entre les différents service
Ce que nous vous proposons :
-Contrat : CDI - temps plein, basé à Moulins (03).
-Rémunération : entre 30 000 et 33 000 annuels, selon profil et expérience.
-Poste : transversal, au cœur des enjeux logistiques et organisationnels.
-Environnement : structuré, outils modernes, équipe engagée.
Profil recherché :
-Formation Bac 2 à Bac 3 en gestion, achats ou commerce.
-Expérience confirmée en gestion de flotte ou services généraux, idéalement en environnement multi-sites.
-Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel GAC Car Fleet.
-Rigueur, méthode, esprit de synthèse et sens du service.
-Excellente communication écrite et orale.
Envie de piloter des projets concrets, d'avoir un impact direct sur l'organisation et de rejoindre une entreprise qui valorise l'efficacité ?
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la performance collective !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste stratégique rattaché à la Direction des Achats, au cœur des enjeux logistiques et organisationnels.
Vos missions principales :
Gestion de la flotte automobile
-Déployer le nouveau processus de gestion de flotte.
-Appliquer et mettre à jour la Car Policy du groupe.
-Intégrer progressivement des véhicules à faible émission de CO2 et piloter l'installation de bornes de recharge (loi LOM).
-Suivre les coûts, établir des KPI et proposer des leviers d'optimisation.
-Gérer les commandes, livraisons et prestations associées (carte carburant, convoyage.).
Pilotage des moyens généraux
-Gérer les contrats liés aux services généraux (énergie, vêtements de travail, fournitures.).
-Identifier les opportunités d'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des prestations.
-Être le point de contact privilégié des prestataires (loueurs, concessions, fournisseurs.).
Administration des outils et bases de données
-Garantir la fiabilité des référentiels et bases tarifaires.
-Administrer les outils internes (SYDEV, GAC Car Fleet) et assurer les reportings demandés.
-Former les utilisateurs internes et assurer le support technique.
Relations internes et coordination
-Collaborer avec les équipes RH, paie, finance, achats et assurances.
-Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers.
-Assurer une communication fluide entre les différents service
Ce que nous vous proposons :
-Contrat : CDI - temps plein, basé à Moulins (03).
-Rémunération : entre 30 000 et 33 000 annuels, selon profil et expérience.
-Poste : transversal, au cœur des enjeux logistiques et organisationnels.
-Environnement : structuré, outils modernes, équipe engagée.
Profil recherché :
-Formation Bac 2 à Bac 3 en gestion, achats ou commerce.
-Expérience confirmée en gestion de flotte ou services généraux, idéalement en environnement multi-sites.
-Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel GAC Car Fleet.
-Rigueur, méthode, esprit de synthèse et sens du service.
-Excellente communication écrite et orale.
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