Gestionnaire de flotte automobile

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informations générales

  • Laxou

Nous recherchons pour notre Direction régionale Nord-Est un Gestionnaire de flotte (H/F):
Les missions. Sous la responsabilité du Responsable Matériel Régional, vous réaliserez les missions suivantes :
Gestion de parc auto dans les outils Easy car et V car :
Commandes des véhicules > livraison : (envoi commande loueur), saisie carte grise, enregistrement contrat, date de livraison
Intégration de tous les documents administratifs (contrat, cartes grises, cartes TotalEnergies, Télébadges autoroute)
Gestion opérationnelle du parc (campagne KM, Avenant, restitution)

Process Achats jusqu'à la livraison :
Suivi des commandes, organisation et planification des livraisons, commande cartes TotalEnergies, cartes vertes, préparation et dispatch des pochettes véhicules
Réception des véhicules du siège, envoi PV livraison au loueur, restitution de certains véhicules

Gestion administrative :
Cartes TotalEnergies (renouvellement de parc, opposition cartes TotalEnergies) et Télébadges autoroute
Cartes vertes : entrée, transferts, sorties des véhicules
Contrats : mutation, réaffectation, avenants, transferts, clôture

Divers :
Information et réponses aux demandes diverses des conducteurs
Duplicata CG, attestations, pouvoirs
Interface entre les clients internes et les fournisseurs
Traitement du courrier reçu (contrats, factures, cartes TotalEnergies, badge, cartes grises, vignettes crit'air, amendes) + dispache en interne
Traitement de certaines amendes

Vous êtes diplômé d'un BTS / DUT ou issu(e) d'une formation gestionnaire de parc automobile.

Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint).

Dynamique, organisé et autonome, vous avez développé un très bon contact relationnel.

Pour réussir les missions évoquées, nous comptons sur votre rigueur et vos capacités d'analyse, mais aussi sur votre bonne humeur et votre esprit d'équipe !

Contrat à temps plein (37 heures)
Ce que nous vous proposons.
Un poste en CDI
Un statut ETAM avec des RTT
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Un treizième mois et une prime de vacances
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Des tickets restaurant
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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